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Mostrando entradas con la etiqueta Montilla. Mostrar todas las entradas
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18 de septiembre de 2019

  • 18.9.19
La agrupación local de Izquierda Unida (IU) en Montilla ha hecho pública hoy su adhesión al movimiento de protesta que se celebrará este viernes 20 de septiembre, a partir de las 20.30 de la tarde en numerosos municipios de España, para denunciar públicamente la "emergencia feminista" que existe en un país que en los últimos nueve meses a enterrado a 42 mujeres y 3 menores como consecuencia de la violencia de género, según los datos oficiales del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad..



"IU se suma a este movimiento que reunirá a cientos de colectivos porque es necesario alzar la voz tras un verano negro en lo que a violencia de género se refiere", ha señalado la concejala de IU en el Ayuntamiento de Montilla, Rosa Rodríguez, quien ha recordado que, junto a las 42 mujeres asesinadas por violencia de género, se han registrado "muchas otras víctimas" que no son reconocidas como violencia de género –como los de asesinatos a familiares de exparejas– o el incremento en un 50 por ciento de las agresiones sexuales en los meses de julio y agosto.

Por todo ello, desde IU han señalado que, ante estas alarmantes cifras "es necesario que España se reivindique como un estado garante de los derechos y libertades de sus ciudadanos". Una situación que, según ha apuntado Rodríguez, no es posible "cuando el 50 por ciento de su población está amenazada de muerte". "No podemos aceptar que se normalice la violencia hacia las mujeres en la cotidianeidad del día a día y por eso se debe aplicar de manera tajante la ley para la prevención, sensibilización y erradicación de esta lacra", ha apostillado.

En este sentido, la edil maría Luisa Rodas ha explicado que desde IU se suman a los objetivos marcados por la Plataforma Feminista de Alicante, colectivo impulsor de la Noche Violeta que se celebrará este viernes, para que la violencia de género se convierta en "una cuestión de estado".

Asimismo, Rodas ha insistido en la necesidad de garantizar la aplicación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, con especial atención a la dotación presupuestaria de las medidas de protección; la formación en igualdad de los profesionales de la Adjudicatura; o una educación desde la igualdad.

"Lo importante es sumarnos a esta noche feminista para que estas preocupantes cifras centren un debate amplio al igual que otras víctimas de terrorismo", ha señalado Rodas que, asimismo, ha animado a los montillanos a participar en algunas de las movilizaciones anunciadas en la provincia –y a las que de momento no se ha adherido el Ayuntamiento de Montilla– como las que se celebrarán en Córdoba, Lucena, Montemayor, Castro del Río o Nueva Carteya, entre otras.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ
  • 18.9.19
El Sindicato Profesional de Enfermería SATSE-Córdoba ha denunciado la "drástica reducción" de cerca de 600.000 euros destinados al especial reconocimiento del trabajo, dedicación y responsabilidad del conjunto de profesionales que desarrollan su actividad laboral y profesional en los dos núcleos poblacionales del extrarradio de la provincia de Córdoba, es decir Área Sanitaria Norte y Área Sanitaria Sur, afectando tanto a los hospitales como a los centros de salud que configuran dichas áreas.



Según ha señala el sindicato a través de un comunicado, el dinero destinado al CRP (Complemento Rendimiento Profesional) de 2018 –abonado hace dos meses– ha sufrido un recorte de más de 300.000 euros para los profesionales del Área Sur, y de cerca de 300.000 euros en el Área Norte, "repercutiendo negativamente en las retribuciones de unos 3.000 profesionales de todas las categorías".

Por ello, desde SATSE han criticado el "comportamiento cicatero del SAS" que, según el sindicato, "representa una clara falta de reconocimiento al buen hacer, dedicación, responsabilidad y sobreesfuerzo diario de los profesionales por ofrecer una atención sanitaria y cuidados de calidad, a pesar de las graves deficiencias de medios y recursos con los que han de atender a los pacientes y ciudadanos en general".

"Lo que ha hecho el SAS con estos profesionales es una clara falta de respeto laboral y profesional que en absoluto compatibiliza con su acreditada responsabilidad y sobreesfuerzo diario", asegura SATSE en su comunicado, a la vez que exige una rectificación a través del CRP de 2019 de manera que el conjunto de profesionales deambas áreas sanitarias "sean restituidos en el respeto a su dignidad laboral, profesional y retributiva".

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

17 de septiembre de 2019

  • 17.9.19
La secretaria general del Partido Popular en Andalucía, Loles López, junto al presidente del PP en Córdoba, Adolfo Molina, visitaron ayer Montilla para dar a conocer la campaña Defiende Andalucía, una iniciativa impulsada por los populares con el objetivo de reclamar los 1.350 millones que corresponde a Andalucía y que, según el PP, se encuentran "retenidos" por el Gobierno de Pedro Sánchez.



Esta iniciativa, que a lo largo de los próximos días se hará presente en las redes sociales y calles de los diferentes municipios de la provincia, "quiere mostrar a todos los andaluces el chantaje de Pedro Sánchez". "Nos quiere chantajear quitándonos lo que es nuestro porque esos 1.350 millones de euros que el Gobierno nos debe no es un regalo de Pedro Sánchez, sino que ha sido entregado por los andaluces han pagado a través de sus impuestos", aseguró Molina.

Por ello, según explicó López, el PP "saldrá la calle para reclamar el dinero con el que se paga la Educación, la Sanidad y las políticas sociales". "Esta campaña pretende mejorar la vida de los vecinos de Montilla, por encima de cualquier ideología, porque defiende sus derechos y reclama un dinero que los andaluces ya han pagado", insistió la secretaria general del PP-Andalucía, quien aseguró que pese al impago del Gobierno de Pedro Sánchez, "el presidente de Andalucía no realizará ni un sólo recorte para preservar los derechos de los andaluces".

Asimismo, Loles López lamentó que durante el debate de esta iniciativa en el Parlamento andaluz, el PSOE de Susana Díaz "se puso en contra de los andaluces y se sometió al chantaje de Pedro Sánchez para agarrar con dos manos su sillón". "Ahora, además de defender estos derechos en las instituciones, salimos a la calle para que los andaluces se sumen a esta campaña para reclamar los derechos de todos", subrayó.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
  • 17.9.19
Francisco José Gázquez García, actual secretario de la Agrupación de Cofradías, será el encargado de pregonar la Semana Santa de Montilla en la primavera de 2020. Así lo ha anunciado, a través de un comunicado, la Agrupación de Cofradías de Montilla tras la Junta de Gobierno celebrada anoche y en la que se reconoció el trabajo que ha venido desarrollando dentro de la institución durante el mandato que acaba de expirar.



Hermano de la Hermandad Salesiana y Cofradía del Santísimo Cristo de la Juventud en su Presentación al Pueblo, Nuestra Madre María de Nazaret y San Juan Bosco, Francisco José Gázquez nació en Montilla el 3 de Abril de 1962 en la calle Las Prietas.

Vinculado profesionalmente al mundo de la floristería, actividad que inicio tras no poder finalizar sus estudios de Geografía e Historia en la Facultad de Filosofía y Letras por un problema en la visión, su relación con la Semana Santa de Montilla viene marcada por su incorporación a la Hermandad Salesiana en el año 1988, año en que se fundó la Hermandad, y a cuya historia se encuentra estrechamente ligado junto a su esposa, Lola Rey.

Costalero del Señor de la Juventud desde la fundación de la Hermandad, Francisco José ha ocupado multitud de cargos y tareas en esta Cofradía, desde secretario a vocal de estación de penitencia, o hermano mayor entre 1993 y 1996, además de pregonero de la Juventud en 1999.

"Gracias al amor por su Hermandad, al cariño familiar por sus Hermanos y a la devoción por sus Sagrados Titulares, Francisco José Gázquez García ha continuado desarrollando su compromiso cofrade colaborando en tareas de acción social, cultos, montaje de actividades", explica la Agrupación en su comunicado, a la vez que destaca el trabajo desarrollado desde 2015 como miembro de la Junta de Gobierno de la institución durante el mandato de Inmaculada Santos.

"Sin duda el hondo sosiego que transmite el Cristo de la Juventud le guiarán a través de su relato devocional como cofrade y cristiano comprometido y nos harán vibrar en el Pregón", subraya la Agrupación sobre el acto que tendrá lugar el próximo 29 de marzo de 2020 en la Basílica pontificia de San Juan de Ávila, "pórtico vivencial y emotivo" que abrirá las puertas a la Semana Mayor de Montilla.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 17.9.19
La Universidad de Córdoba (UCO) iniciará el próximo 2 de octubre el tercer curso completo que se impartirá en Montilla de la Cátedra Intergeneracional "Profesor Francisco Santisteban", ahora conocida como Centro Intergeneracional. Las personas interesadas en desarrollar este curso, que de nuevo hará del Centro Cultural "Alcalde Antonio Carpio" su sede académica, deberán formalizar su matrícula a lo largo de la jornada de hoy o el próximo 19 de septiembre.



El nuevo curso, que dará comienzo el 2 de octubre a las 18.00 de la tarde, contará con un total de cuatro asignaturas. Así, durante el primer cuatrimestre la Cátedra impartirá sus asignaturas los martes y jueves, de la mano de Juan Luis González Delgado, con la asignatura Encuentros con la música andaluza, y José María Cerezo López con La economía española a examen: fortalezas y vulnerabilidades.

Por su parte, en el segundo cuatrimestre, las clases –que se desarrollarán martes y miércoles– se centrarán en las asignaturas Taller de Vino y Cerveza con Azahara López Toledano, y los miércoles los profesores Paisajes singulares de Andalucía desde la geografía, con José Naranjo Ramírez y Martín Torres Márquez.

"Este nuevo curso, el cuarto que la UCO pone en marcha en Montilla, permitirá continuar con esa labor de promocionar la cultura entre los mayores de 50 años, único requisito para participar en esta cátedra intergeneracional que, además, favorece la implicación de los mayores en la vida activa de la ciudad", destacó el concejal de Educación, Participación Ciudadana y Consumo, Valeriano Rosales, en la presentación del nuevo curso.

En este sentido, el director del Centro Intergeneracional, José Aguilar, destacó la "alta participación" que se viene registrando en Montilla desde la puesta en marcha de este programa en la localidad, lo que la ha convertido en "la sede provincial con más alumnos", superaron los 150 matriculados alumnos matriculados el pasado año.

Proceso de matriculación

El proceso de matriculación tendrá lugar durante la jornada de hoy, y el próximo 19 de septiembre, de 18.00 da 20.00 de la tarde en el Centro Cultural de Montilla, tanto para alumnos del pasado curso como para aquellos de nueva inscripción, al precio de 40 euros anuales gracias a las aportaciones del Ayuntamiento de Montilla y de la Diputación de Córdoba.

Este año como novedad, la UCO ha habilitado la posibilidad de realizar la matriculación online a través de la web del Centro Intergeneracional. El plazo para la matriculación a través de la web se abrió el 10 de septiembre y permanecerá hasta el 30 de octubre. "En ambos casos, tanto en la matriculación en el Centro Cultural como en la web, deberán realizar el pago en el banco", puntualizó Blas Sánchez, coordinador de las sedes provinciales.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ
  • 17.9.19
El Ayuntamiento de Montilla intensificará a lo largo de los dos próximos años las labores de control y seguimiento de la población de palomas que existe en el municipio con el objetivo de reducir el número de ejemplares en la ciudad, especialmente en la zona centro y puntos de especial sensibilidad. Para ello, el nuevo contrato, adjudicado a la empresa Avecor Aplicaciones Medioambientales, intensificará las medidas de control existentes, a la vez que implementará nuevas acciones alternativas.



Entre las principales novedades del nuevo contrato de adjudicación –adjudicado por un importe de 20.000 euros más IVA para los próximos dos años, tras una rebaja de 4.000 euros– destaca la realización de un censo de la población real de palomas existentes en el municipio con el objetivo de determinar si las medidas que se venían desarrollando "se adaptaban a la necesidad real de Montilla".

En este sentido, la teniente de alcalde de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente, Raquel Casado, explicó a Montilla Digital que el número de ejemplares contabilizados en Montilla se encuentra "en los límites de considerarse plaga o no", según se establezca un rango u otro, por lo que "la situación hace necesario mantener los trabajos de control".

Así, según el estudio realizado por Avecor, Montilla registra una población media de 387 palomas por kilómetros cuadrado, una cifra cerca al límite de 400 ejemplares de densidad establecido por algunos barómetros. "Hasta ahora se han tratado las palomas como una plaga en Montilla, pero no había ningún censo o dato cuantitativo que nos permitiera conocer si esta situación era real. Tras este estudio sabemos que la situación justifica que actuemos sobre esta población", subrayó Casado.

Para ello, y tras recabar las recomendaciones realizadas durante una jornada específica sobre plagas impulsadas desde la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), el Ayuntamiento ha primado la utilización de métodos de control efectivos como el uso de jaulas, junto con la combinación de otras medidas alternativas "que primen el trato ético de los animales".

En concreto, entre las mejoras del nuevo pliego del servicio se plantea una mayor frecuencia de las labores de retirada de los huevos o pinchazo de los mismos; técnicas disuasorias como la introducción de otras especies depredadoras o la recuperación del cernícalo primilla, lo que ayudará a desplazar a las palomas; o la instalación de elementos que eviten su posamiento en las zonas más críticas.

Además, indicó Casado, se intensificarán los trabajos de control de la comida y agua para la población de palomas existente, así como un incremento de las labores de retirada de ejemplares. "El trato ético es una diferencia fundamental en esta adjudicación porque, además de esas nuevas medidas, la nueva empresa derivará los ejemplares capturados al centro CREA de Los Villares para la recuperación de otras especies amenazadas", puntualizó la delegada de Medio Ambiente.

Finalmente, y con el objetivo de eliminar las "zonas críticas" identificadas en la ciudad –localizadas fundamentalmente en la zona centro por la existencia de edificios en abandonados y espacios con disponibilidad de agua como el entorno del Paseo de las Mercedes–, el Consistorio prevé incrementar las campañas de capturas.

"Para acabar con estos puntos más críticos es fundamental la colaboración ciudadana en lo que se refiere a evitar alimentar a las palomas y, en los edificios que no estén habitados, tapar cualquier oquedad que puedan servir como refugio", apostilló Casado.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

16 de septiembre de 2019

  • 16.9.19
Aguas de Montilla, la empresa mixta que gestiona el ciclo integral del agua en la localidad, se encuentra inmersa en las labores de mantenimiento y limpieza de la red de alcantarillado de la localidad. En los últimos meses se ha intensificado dichos trabajos en previsión de la cercanía del periodo otoñal de lluvias con el objetivo de estas instalaciones se encuentren en óptimas condiciones.



Gracias a esta campaña, que se realiza periódicamente, se consigue que las alcantarillas se encuentren al máximo de su capacidad hidráulica para transportar las aguas caídas y evitar posibles daños. Como es habitual, se presta especial atención a la limpieza de las zonas de la ciudad que más sufren los efectos de la lluvia, como las avenidas de la Constitución y Marqués de la Vega de Armijo.

Dentro la planificación anual, durante los meses de septiembre e inicios de octubre Aguas de Montilla lleva a cabo las labores de limpieza intensiva de los imbornales y redes de alcantarillado de la ciudad. Estas actuaciones complementan a las realizadas durante todo el año, efectuándose más de 300 revisiones en las siete estaciones de bombeo de las que dispone la población. También se limpian con asiduidad las rejas de desbaste de las estaciones de bombeo, así como las cámaras, arquetas y alivios, que están contralados vía web.

En la actualidad la empresa mixta gestiona más de 96,5 kilómetros de red de alcantarillado y colectores, 2.257 imbornales, 2.515 pozos de registro y 7 estaciones de bombeo. En este sentido, Aguas de Montilla recuerda que el uso inadecuado de rejas e imbornales o de los sistemas de alcantarillado de las viviendas puede provocar averías y situaciones de peligro en el sistema general de alcantarillado de la ciudad.

Entre estos usos inapropiados están la eliminación a través del inodoro de las toallitas húmedas de baño, que acaban formando atascos en las redes de alcantarillado o bien en las estaciones de bombeo, poniendo en serio peligro el funcionamiento del sistema general de evacuación de aguas.

Con todo, Aguas de Montilla destaca que en los últimos años se ha logrado un descenso de la limpieza correctiva de imbornales gracias al efecto de las campañas de concienciación que la compañía lleva a cabo a lo largo del año y a la gestión más eficiente de estas infraestructuras.

"Los habitantes de Montilla son cada vez más conscientes de la importancia de no tirar escombros, basuras y líquidos inflamables a la red de alcantarillado", apuntan desde Aguas de Montilla, que recuerdan que, por la acción del viento y del agua de lluvia, los papeles, envoltorios, colillas, botellas y demás basura que se tira al suelo acaba en los caños o imbornales, atorándolos y evitando que puedan drenar el agua, lo que termina anegando las calles.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

15 de septiembre de 2019

  • 15.9.19
Como tantos otros jóvenes españoles, tras finalizar sus estudios de Física en la Universidad de Córdoba y la Universidad Complutense de Madrid, la montilana Lucía Fonseca de la Bella decidió hacer la maleta y emprender rumbo a distintas universidades europeas con el objetivo de poder desarrollar su labor como investigadora en Cosmología Teórica. Sus primeros estudios en Marsella (Francia) le permitieron ser seleccionada como estudiante de doctorado en la Universidad de Sussex (Reino Unido), donde recientemente ha finalizado su tesis doctoral, con la que ha obtenido el premio a la excelencia.



"No me esperaba este premio para nada y estoy muy sorprendida", reconoció a Montilla Digital esta filósofa de la Física, como así describe la Cosmología, ante este reconocimiento que ella atribuye a partes iguales a su esfuerzo, así como al apoyo de su familia, amigos y compañeros en Sussex, o a las primeras docentes que le motivaron a "perseguir sus sueños" –Estrella Aragonés y Mari Sierra Marín, del IES Inca Garcilaso–.

Unos sueños que, de momento, le han llevado a trabajar como investigadora asociada de la Universidad de Manchester en el proyecto DES Dar Energy Survey, un estudio cuyo principal objetivo es obtener e interpretar datos de galaxias para conocer la verdadera naturaleza de los componentes del universo. Un proyecto que, según reconoce esta montillana de 28 años, "generará una gran revolución en las próximas décadas" al descubrir la verdadera naturaleza de los componentes exóticos del universo.

Con todo, para Fonseca uno de los grandes misterios que le gustaría "descubrir" para la humanidad es la naturaleza del tiempo, un concepto sobre la que, a pesar de la existencia de muchas teorías, no se ha conseguido explicar en su totalidad. "Mi intuición me dice que el tiempo no se ha entendido todavía y que ésta sea probablemente la clave para desarrollar una teoría del todo, una teoría cuántica de la gravedad", señaló.

Una investigación que, en cualquier caso, no cree que pueda desarrollar en ninguna universidad española pues, según apuntó, para ello es necesario una apuesta "real" del Gobierno por el conocimiento y la cultura. "Es una pena inmensa porque la formación de los españoles tiene un altísimo prestigio en el Reino Unido y el sistema educativo español es mucho mejor de lo que nos hacen creer. Pero los contratos y la financiación de proyectos de I+D+i son irrisorios, los científicos en España trabajan prácticamente gratis", lamentó Fonseca.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN

13 de septiembre de 2019

  • 13.9.19
La séptima edición de la carrera de obstáculos Barruning, una cita deportiva que ha situado a Montilla en el mapa deportivo en el mes de septiembre gracias a una cita que se caracteriza por su carácter de diversión y tras atraer a más de 300 participantes en los últimos años, se trasladará hasta la próxima primavera por "motivos personales" de la organización.



El presidente de la asociación Montilla Running & Barefoot, Miguel Ángel Feria, explicó a Montilla Digital que por "cuestiones de salud" la organización de esta cita deportiva, cuya puesta en marcha comienza durante los meses de verano y se intensifica en estas fechas, no ha sido posible "a pesar de la buena disposición y apoyo del Ayuntamiento porque así fuera".

"Organizar un evento como la Barruning conlleva muchas horas de trabajo que este año, por cuestiones de salud, no se han podido llevar a cabo y por ello hemos optado por aplazar esta edición a los meses de primavera", reconoció Feria que, asimismo, señaló que en las últimas semanas son muchos los corredores y colectivos, tanto a nivel local como de otras provincias, que han mostrado interés por participar.

La Barruning, una prueba que cuenta con la colaboración del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, cuenta con un recorrido de 4,5 kilómetros en el caso de la categoría Familias –donde participan niños a partir de cuatro años– y 6 kilómetros en la categoría General, que se desarrolla en el entorno de El Pico del Cigarral.

Junto a los numerosos obstáculos que se desarrollan a lo largo del recorrido, los disfraces de los participantes son, cada año, uno de los atractivos y elementos más característicos de una cita que ha traspasado lo deportivo para convertirse en una jornada de convivencia.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 13.9.19
El Salón San Juan de Dios acogió anoche una nueva entrega de los premios con los que la Fundación Social Universal (FSU) reconoce a personas e instituciones que trabajan en la defensa de los valores humanos, la juventud, la infancia, y el medioambiente. En esta ocasión, los galardones recayeron en los fundadores del Centro de Educación y Comunicación Guamán Poma de Ayala, José María Gómez y Asunción Marco; en el maestro y especialista en Educación Emocional José Toró Alé; y en Juan Romero, activista comprometido con la defensa de Doñana.



"Estos premios cumplen ocho años y el objetivo es reconocer y apoyar la labor que realizan estas personas y colectivos", destacó el presidente de la FSU, José Ríos, quien señaló que si bien son muchos los proyectos que premiar a través de estos galardones, "la sociedad necesita más de este tipo de personas".

En este sentido, la primera teniente alcalde y delegada de Presidencia, Hacienda y Organización Interior, Ana Rodríguez, señaló la importancia de estos galardones para que la sociedad "se involucre en este tipo de proyectos" que "son fundamentales para impulsar la labor humana y defender el medio ambiente".

De esta forma, el Premio a la Defensa de los Valores Humanos en reconocimiento "por haber dedicado sus vidas a la formación y acompañamiento de servidores públicos y ciudadanos, promoviendo procesos de desarrollo local que han contribuido notablemente a mejorar las condiciones de vida de los pueblos del Cusco y del sur andino peruano" recayó en el docente montillano José María Gómez y su esposa, la socióloga Asunción Marco, fundadores del Centro de Educación y Comunicación Guaman Poma de Ayala.

"Este reconocimiento es a todos los compañeros y trabajadores del Guaman Poma de Ayala porque ha sido gracias a ellos que hemos podido desarrollar diferentes labores humanas y empoderar las capacidades de la gente", aseguró José María Gómez que, junto a su esposa, ha impulsado proyectos dirigidos a mejorar aspectos como el hábitat y ciudadanía, medio ambiente y empoderamiento de la mujer.

En la modalidad de Defensa de la Juventud e Infancia, la FSU distinguió a José María Toro Alé, maestro y divulgador especialista en Educación Emocional, "por su extraordinaria labor en la formación personal de padres y madres, maestros y otros colectivos profesionales en la educación desde los valores y la pedagogía emocional, haciendo que la escuela esté al servicio de la vida".

Toro Alé, quien calificó este reconocimiento de "un honor enorme", señaló en la necesidad de seguir trabajando para "conseguir lo mejor de los niños" a través de una educación emocional que se base en "lo mejor del corazón, a través de un viaje al interior de los maestros y los adultos".

Finalmente, el Premio a la Defensa del Medio Ambiente, la oenegé montillana reconoció la labor de Juan Romero Romero, activista en la defensa del medio ambiente, y en especial del Parque Natural de Doñana, de cuyo consejo forma parte como representante del movimiento ecologista, y quien no quiso desaprovechar estos premios para lanzar un mensaje a las administraciones para dar pasos definitivos en la lucha contra el cambio climático.

"La sociedad capta y comprende que el cambio climático no es ninguna broma porque la naturaleza es la madre de la vida y por eso no es necesario tener conciencia de este problema, sino que es necesario comprometernos y participar todos juntos contra esta situación", señaló Juan Romero.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 13.9.19
La Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible ha trasladado al Consejo de Gobierno la decisión de elaborar un plan estratégico para la modernización y mejora de los servicios prestados por las Oficinas Comarcales Agrarias (OCA) de Andalucía, durante el periodo 2019-2022, que quintuplicará la inversión media anual de la anterior legislatura.



Este plan plurianual responde, según la Consejería, a la situación de "abandono" que encontró el actual Gobierno andaluz y que ha supuesto la pérdida de 200 puestos de trabajo desde 2012. En la actualidad, sólo un 35 por ciento de los empleos que generan estas oficinas permanecen cubiertos para completar 1.020 puestos de trabajo. Potenciar las OCA permitirá ofrecer un servicio eficaz desde la proximidad, como demanda el sector y contribuir a fijar la población al territorio, uno de los objetivos principales del Gobierno andaluz.

Por ello, Agricultura señala que la asistencia al sector agrario y agroalimentario y el impulso a la fundamental actividad económica que genera en la comunidad hace necesario que la Administración autonómica ofrezca "un servicio público cercano, dinámico y técnico a la ciudadanía, que permita la ordenación y vigilancia de los sistemas de producción agrícola y ganadero".

La apuesta económica por este plan se concreta desde este 2019 con una partida presupuestaria de dos millones de euros, casi cinco veces más de lo invertido al año durante la anterior legislatura. Dentro del mismo se abordarán cuestiones tales como incentivar la ocupación de determinados puestos de trabajo de las OCA, dar una imagen distinta o agilizar trámites, normas y procedimientos.

En concreto, en la próxima Oferta de Empleo Público (OEP) ya hay contempladas plazas específicas de veterinarios e ingenieros agrónomos. Igualmente, ya se ha iniciado la modernización de la flota con la incorporación en julio de 22 vehículos, cifra que se verá aumentada en 15 más antes de que finalice 2019.

Asimismo, se va a homogeneizar el funcionamiento y la imagen de todas ellas y la base del plan tendrá como reto la mejora del servicio con medidas como la implantación de un sistema de cita previa vía on line y telefónica, así como la puesta en marcha de la OCA Virtual, que permite resolver trámites desde dispositivos informáticos a cualquier hora del día y lugar.

La actividad agraria y agroindustrial constituye la principal fuente de empleo en la mitad de los municipios de la comunidad andaluza. De hecho, la población ocupada en este sector duplica la media nacional, situándose en torno al 10 por ciento.

En la actualidad, Andalucía cuenta con 60 Oficinas Comarcales Agrarias y 22 Oficinas Locales Agrarias, integradas en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (Agapa) de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

12 de septiembre de 2019

  • 12.9.19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Córdoba denuncia la situación de "abandono" que sufre el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios y Protección Civil que, a su juicio, muestra el hecho de que el nuevo vicepresidente del organismo autónomo dependiente de la Diputación y alcalde de Montilla, Rafael Llamas, no se ha reunido con las distintas secciones sindicales en los dos meses que lleva en el cargo. El sindicato señala que tampoco asistió a la primera Mesa de Negociación que tuvo lugar tras su nombramiento.



El delegado de CSIF Córdoba en el Consorcio, Alfonso Rosero, ha lamentado a través de un comunicado la ausencia del vicepresidente en este foro en el que se trataron asuntos relevantes. "Es inaceptable que el señor Llamas no haya asumido aún sus funciones, especialmente teniendo en cuenta la falta de voluntad del actual gerente de continuar en el cargo", asegura el dirigente sindical, quien reclama una reunión en el plazo más breve posible con el nuevo vicepresidente para que conozca la realidad del Consorcio.

En este sentido, CSIF indica que todavía no se ha elaborado por parte de la Diputación el informe jurídico que se solicitó para aplicar a la plantilla del Consorcio la promoción interna a C1, "un aspecto reclamado por los trabajadores de forma reiterada en el último año" y que se solicitó de forma oficial en el pleno de la institución provincial celebrado en junio.

Rosero resalta que el cumplimiento de esta reivindicación está "más justificado que nunca" cuando el Ayuntamiento de Córdoba ha anunciado el pase a este grupo de los bomberos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) y cuando el nuevo Gobierno de la Junta de Andalucía tiene la voluntad de dar forma legislativa a esta petición.

"Una vez más se demuestra que el criterio seguido por la Diputación en lo referente a impedir la promoción laboral de los trabajadores del Consorcio es contrario a las realidades administrativas locales y autonómicas", afirma el dirigente sindical en su comunicado.

Asimismo, CSIF reclama que se aumente la actuación oferta pública de empleo (OPE) del Consorcio con la mayor celeridad posible para "paliar la alarmante falta de efectivos que sufre el organismo desde hace tiempo". "En 18 años sólo se ha incrementado la dotación de los turnos en un bombero (de 2 a 3), una prueba más de la falta de inversiones que venimos sufriendo con el consiguiente empeoramiento de las condiciones laborales de los profesionales y la pérdida de calidad del servicio que se presta a la ciudadanía", subraya Rosero.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO
  • 12.9.19
Un equipo móvil para la expedición del Documento Nacional de Identidad (DNI) se trasladará a las instalaciones de la Jefatura de Policía Local de Montilla los días 24, 25 y 26 de septiembre con el objetivo de facilitar la obtención y renovación de este documento a los vecinos interesados, sin necesidad de trasladarse a las oficinas disponibles del Cuerpo Nacional de Policía en Cabra, Córdoba o Lucena.


Para poder hacer uso de este servicio, la Jefatura de Policía Local de Montilla ha habilitado desde esta semana la reserva de citas a la llegada del equipo móvil de expedición y renovación del DNI en horario de mañana y tarde, siendo necesario para retirar la cita aportar el DNI a renovar para su anotación en la Jefatura.

La documentación necesaria para la obtención del DNI es una fotografía reciente a color de tamaño carnet con, fondo uniforme blanco y liso, tomada de frente con la cabeza totalmente descubierta y sin gafas de cristales oscuros o cualquier otra prenda que pueda dificultar la identificación de la persona; la partida literal de nacimiento; el certificado o volante de nacimiento, y acudir acompañados del padre, madre o tutor, provistos de su DNI.

En el caso de renovaciones, será necesario el DNI anterior –y en el caso de pérdida o extravío se requerirá denuncia previa o comunicación de tal incidencia al equipo de expedición–, una fotografía y, si hay modificación de filiación se deberá aportar la partida de nacimiento literal, o el certificado o volante de empadronamiento en el caso de un cambio de domicilio.

El precio de la primera inscripción, renovación por caducidad, extravío, sustracción, anticipo o deterioro, es de 12,00 euros, mientras que en el caso de modificación de datos con el DNI anterior aún vigente, el importe es gratuito, al igual que en los casos de familias numerosas.

Asimismo, toda aquella persona que tenga interés en la renovación del DNI, puede solicitar cita directamente en las oficinas del Cuerpo Nacional de Policía dónde lo expiden a través de la página web habilitada para ello o bien por teléfono en las oficinas de Lucena (957 51 06 14) y Cabra (957 52 39 69).

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO
  • 12.9.19
Izquierda Unida (IU) Montilla inició ayer el nuevo curso político con la celebración de una asamblea local que, junto a la actualidad política a nivel municipal y nacional, estuvo marcada por la presentación de la nueva dirección en el municipio. Agustín García Romero, quien encabezó la organización local entre 2001 y 2013, volverá a ocupar este cargo tras la renuncia de Conchi Espejo para continuar al frente de la coalición de izquierdas, responsabilidad que ha ejercido durante los últimos seis años.



El nuevo coordinador local de IU fue el encargado de dar a conocer los pormenores del nuevo proceso de renovación de la dirección local que, según explicó Agustín García, se mantendrá durante los próximos meses hasta que se celebre el proceso de renovación de todas las direcciones de la organización durante la Asamblea Federal que IU prevé para 2020.

"Regreso al cargo de coordinador local no con vocación de interinidad, sino con las mismas ganas y compromiso de estos años", explicó García Romero, quien agradeció el trabajo realizado por Espejo durante su etapa como coordinadora local y como primera teniente alcalde del Ayuntamiento de Montilla durante el pasado mandato municipal, a la vez que adelantó que el objetivo de la nueva dirección local se centrará en la "implicación de IU en cualquier asunto que surja a nivel municipal".

En este sentido, el coordinador provincial de IU, Pedro García, recordó que la Asamblea Federal de 2020 permitirá realizar una renovación a todos "los niveles" para que IU continúe siendo una "fuerza consolidada". "Córdoba es la provincia donde más fuerza tenemos, con más concejales, mayoría y fuerza en las instituciones, y el objetivo es seguir en la línea de trabajo que nos permita mejorar la vida de la mayoría social", señaló García Jiménez, quien también quiso reconocer el trabajo realizado por Espejo, a la vez que agradeció la disposición de Agustín García para ocupar la coordinación local.

Proposición y control de la política municipal

Por su parte, secretario local del Partido Comunista y concejal en el Ayuntamiento de la ciudad, Francisco Lucena, adelantó el trabajo que el Grupo Municipal pretende desarrollar a lo largo de este curso político "en el que IU quiere mantener un papel determinante". En este sentido, Lucena puso en valor el trabajo desarrollado por los concejales de la formación como socios de Gobierno en el anterior mandato municipal "que ha permitido una situación de logros sociales, culturales y deportivos".

"Ahora nuestro trabajo debe ser de control para que se siga en esa línea, y propositivo", aseguró Lucena que, sin embargo, lamentó la postura mostrada por el nuevo equipo de gobierno en los primeros meses de mandato "porque parece que se apuesta más por la rueda de prensa que por la discusión y consenso en las comisiones de trabajo".

"Nos preocupa que no se estén dado pasos en aspectos fundamentales como el Plan de Rehabilitación de Vivienda, una iniciativa de apoyo a las familias más vulnerables y una herramienta de dinamización de las pequeñas empresas, que aún no se han convocado; o el Plan de Inserción Social, que esperemos tenga apoyo en los próximos presupuestos", aseveró el edil que, asimismo, lamentó que Montilla vuelva a contar con un alcalde "a tiempo parcial" dadas sus responsabilidades en la Diputación de Córdoba "cuando la situación del municipio exige mucho".

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ
  • 12.9.19
El Ayuntamiento de Montilla celebrará a partir del 17 de septiembre la quinta edición de su Semana de la Movilidad, una propuesta que se suma a la iniciativa europea de favorecer un modelo más sostenible en las formas de desplazamiento dentro de las ciudades. Para ello, a través de actividades dirigidas especialmente a la población escolar, el Consistorio impulsará el uso de la bicicleta dentro del municipio, además de apostar por hacer de Montilla un municipio más seguro para el peatón.



La delegada de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente, Raquel Casado, explicó que a través de esta actividad el Ayuntamiento intensificará el trabajo "que se desarrolla durante todo el año" para favorecer un modelo de movilidad más sostenible en el municipio, especialmente, a través del incremento de la seguridad del peatón –a través de la eliminación de barreras arquitectónicas, la construcción de nuevos pasos de peatones o la generación de nuevos senderos–, y la apuesta por un transporte más sostenible.

"El objetivo es recordar la necesidad urgente que existe para cambiar los modos de movilidad que se realiza, para pasar de la movilidad rodada a través de vehículos privados, a un modelo en el que prime el peatón y la bicicleta", destacó Casado sobre los objetivos de esta nueva Semana de la Movilidad que, en esta ocasión, contará con la colaboración de las concejalías de Cultura y de Seguridad Ciudadana a través de su Escuela de Educación Vial.

Para ello, la programación de la V Semana de la Movilidad en Montilla centrará sus actividades en la población escolar a través de dos iniciativas fundamentales: el desarrollo de caminos escolares seguros que permitan el desplazamiento a pie hasta sus centros educativos, y el desarrollo de dos circuitos de destreza que animen a los pequeños al uso de la bicicleta como medio de transporte.

Los días 18 y 19 de septiembre, los alumnos de los CEIP San Francisco Solano y Gran Capitán trabajarán en la puesta en marcha de su Camino Escolar Seguro, un itinerario a pie en el que los escolares contarán con la supervisión de un monitor para realizar diariamente sus trayectos de entrada hasta el centro educativo. "Es un proyecto que el pasado año tuvo muy buena acogida entre los alumnos del Gran Capitán y al que se suma este año un nuevo centro", destacó la delegada.

Asimismo, los días 17 y 18 de septiembre, en horario de 17.00 a 20.00 de la tarde, el área de Educación Vial desarrollará un circuito de destreza en la Plaza Puerta de Montilla y Plaza de la Rosa, respectivamente, para niños de 8 y 10 años que realicen su preinscripción en la Jefatura de Policía Local. "El objetivo es que adquieran destreza y apuesten por la bicicleta en sus desplazamientos, y de esta forma también sean un ejemplo para los adultos", destacó Francisco Gallardo, director de la Escuela de Seguridad Vial, quien consideró "fundamental" la celebración de la Semana de la Movilidad para conseguir "una población más saludable y acercarnos a una ciudad con emisiones cero gracias al uso de la bicicleta y una apuesta por el transporte colectivo".

Por su parte, con el apoyo de la Concejalía de Cultura, el viernes tendrá lugar la ruta a pie Munda Poética, a partir de las 19.30 con salida desde el castillo de el Gran Capitán, en la que se recorrerán varios monumentos históricos de Montilla "desde una perspectiva poética".

Finalmente, durante el fin de semana tendrá lugar la tradicional gimkana y juegos infantiles en la calle Corredera, de 11.00 a 13.30 de la tarde del sábado; mientras que el domingo, con la colaboración de la Peña Cicloturista Montillana, se realizará una ruta en bicicleta de 14 kilómetros por el casco urbano y entorno rural de la ciudad que concluirá con una paella "residuos cero", donde los asistentes deberán acudir con sus propios platos, vasos y cubiertos para no generar más basura".

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
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11 de septiembre de 2019

  • 11.9.19
La Secretaria de Juventud de Ciudadanos (Cs) ha puesto en marcha la segunda campaña consecutiva de recogida de material escolar de Jóvenes Ciudadanos. Esta iniciativa, que va a tener lugar durante todo el mes de septiembre a través de más de cincuenta puntos solidarios por toda España, recala hoy en Montilla donde, durante tres días, animarán a sus vecinos a colaborar.



La carpa solidaria se instalará desde hoy miércoles y hasta este viernes en la calle Corredera, a las puertas de la sede de la formación naranja en la localidad, en horario de 18.30 a 20.30 de la tarde. El material que se recolecte a lo largo de estos tres días se donará a Cruz Roja Juventud para su reparto.

Esta campaña social impulsada por Jóvenes Ciudadanos se involucra en la lucha contra la pobreza infantil, un problema que afecta a uno de cada tres niños españoles, según Cruz Roja. Además, este proyecto de recogida de material escolar se suma a otras iniciativas de ámbito social como la de juguetes y alimentos que donamos a la Cruz Roja Juventud y al Banco de Alimentos o la limpieza de bosques y playas en toda España.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
  • 11.9.19
El sorteo de la ONCE ha vuelto a repartir parte de su suerte en la provincia de Córdoba, en esta ocasión en la localidad de Montilla, donde la vendedora Eva Aguayo, que habitualmente establece su punto de venta a las puertas del supermercado Mercadona de la calle La Parra, ha vendido un cupón del 15.388, premiado con 35.000 euros.



"Para mí es una gran satisfacción porque es el premio más grande que he dado", reconoció a Montilla Digital la vendedora del cupón premiado que, si bien desconoce con exactitud la identidad del afortunado, cree que podría tratarse de un cliente habitual "que se merece ese premio porque es muy trabajador".

Este es el segundo premio que Aguayo reparte en la ciudad en los últimos días pues hace sólo dos semanas una cliente consiguió un premio de 1.500 euros a través de un Rasca, sorteo en el que la vendedora montillana ha llegado dar hasta 7.500 euros en un sólo premio.

Montilla depende administratrivamente de la sede de la ONCE en Fernán Núñez que cuenta con 241 afiliados a la ONCE de las 1.394 personas ciegas y deficientes visuales que hay en la provincia de Córdoba.

El cupón diario de la ONCE ofrece, por 1,5 euros, 55 premios de 35.000 euros a las cinco cifras. El cliente tiene además la oportunidad, por 0,50 euros más, de jugar también a la serie, y ganar una ‘paga’ de 3.000 euros al mes durante 25 años, que se añade al premio de 35.000 euros.

Los cupones de la ONCE se comercializan por los 20.000 agentes que integran su red de ventas. A través del Terminal Punto de Venta (TPV), el cliente puede elegir además el número que más le guste. También se pueden adquirir desde la página web oficial de juego de la ONCE www.juegosonce.es y establecimientos autorizados.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
  • 11.9.19
Dos semanas después de su renovación al frente del Comisionado para las Víctimas de Terrorismo de la Comunidad de Madrid, cargo del que fue trasladada a los pocos días al Comisionado para la Cañada Real Galiana por decisión del Consejo de Gobierno, la montillana Ángeles Pedraza estrena nuevo cargo dentro del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso tras su nombramiento como gerente del Servicio 112 en Madrid.



De esta forma, Pedraza continuará formando parte del equipo de la Comunidad de Madrid, al que se sumó en julio del pasado año cuando, durante el transcurso de un acto de homenaje organizado por el Ayuntamiento de Las Rozas y en el que intervino el entonces presidente de la Comunidad, Ángel Garrido, se anunció su nombramiento como Comisionada para las Víctimas de Terrorismo de la Comunidad.

Nacida en Montilla en 1957, Ángeles Pedraza desarrolló la mayor parte de su vida laboral en El Corte Inglés, donde desempeñó el cargo de secretaria de Administración durante casi dos décadas para pasar, tras varios cursos de preparación para su ascenso, al puesto de técnico de Textil y Compras.

Fue elegida por vez primera presidenta de la Asociación Víctimas del Terrorismo (AVT) el 29 de mayo de 2010, después de que el anterior presidente, Antonio García Casquero –que sufrió un atentado perpetrado por ETA en 1992– renunciara "por motivos personales" a ser reelegido como máximo representante de esta organización de carácter benéfico asistencial que fue constituida en el año 1981, con el objeto de socorrer a todas las víctimas del terrorismo.

Con todo, Ángeles Pedraza –que fue pregonera de la Feria de El Santo de Montilla en 2012– no era nueva en la asociación, ya que había sido antes nombrada vicepresidenta de la AVT, concretamente el 19 de abril de 2008. A su vez, el 26 de abril de 2014 fue reelegida por tercera vez consecutiva como presidenta del colectivo, una responsabilidad que la llevó a ser recibida en el Palacio de La Moncloa por Mariano Rajoy en octubre del 2013 y, una semana más tarde, en el Palacio de la Zarzuela por el Rey Juan Carlos, que le transmitió su "afecto" y "cariño" a la entidad que representaba.

El 16 de abril de 2016, la AVT decidió nombrar Presidenta de Honor del colectivo a Ángeles Pedraza Portero. La propuesta, que se adoptó por aclamación durante el transcurso de la asamblea general ordinaria de asociados que se celebró en Madrid, se sumaba a los numerosos reconocimientos que atesora esta montillana, madre de una de las 191 personas que fallecieron en los ataques terroristas registrados en Madrid el 11 de marzo de 2004.

Precisamente, en 2005 publicó el libro Miryam fue uno de ellos, editado por Letra Clara, y cuyos beneficios fueron destinados íntegramente a las víctimas del terrorismo. En los últimos años ha recibido numerosos reconocimientos, entre los que destaca el Premio a la Tolerancia de la Comunidad de Madrid (2012) y la Cruz al Mérito Policial con Distintivo Blanco por su labor con las Víctimas (2018).

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 11.9.19
La Fundación Social Universal (FSU) distinguirá este jueves hasta cuatro trayectorias personales en una nueva edición de los premios que esta organización no gubernamental viene concediendo desde el año 2000 a personas e instituciones que destacan por su trabajo en ámbitos como la juventud, la infancia, la defensa del medio ambiente o los derechos humanos.



El acto, que dará comienzo a las 20.30 de la tarde en el Salón Municipal de San Juan de Dios con la actuación musical del grupo La Clave, distinguirá en la categoría de Defensa de los Valores Humanos al docente montillano José María Gómez y su esposa, la socióloga Joaquina María Asunción Marco Cortés, "por haber dedicado sus vidas a la formación y acompañamiento de servidores públicos y ciudadanos, promoviendo procesos de desarrollo local que han contribuido notablemente a mejorar las condiciones de vida de los pueblos del Cusco y del sur andino peruano".

Por su parte, por su trayectoria en la Defensa de la Juventud e Infancia, la oenegé montillana galardonará al maestro y divulgador especialista en educación emocional José María Toro Alé "por su extraordinaria labor en la formación personal de padres y madres, maestros y otros colectivos profesionales en la educación desde los valores y la pedagogía emocional, haciendo que la escuela esté al servicio de la vida".

Finalmente, su "estacado compromiso en la defensa de los espacios protegidos, especialmente en Doñana, y por haber sembrado en la juventud el mejor legado para la conservación de nuestra biodiversidad y de un futuro sostenible" le ha valido al activista Juan Romero Romero ser merecedor de la distinción a la Defensa del Medio Ambiente que otorga la FSU.

En su pasada edición, la entidad montillana reconoció a través de sus galardones al Padre Ángel, fundador de Mensajeros por la Paz, y Manuel Pajarón, fundador de la Sociedad Española de Agricultura Ecológica, recibieron los galardones a la Defensa de los Valores Humanos y a la Defensa del Medio Ambiente.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: FSU (ARCHIVO)

10 de septiembre de 2019

  • 10.9.19
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Montilla trabaja para poner en marcha a lo largo de las próximas semanas una nueva oferta de empleo público que permita reforzar la actual plantilla de la Policía Local, donde se han registrado hasta seis bajas en lo que va de año como consecuencia de la nueva ley de prejubilación para este cuerpo de seguridad.



La nueva oferta de empleo, anunciada por el delegado de Seguridad Ciudadana, Francisco García Zamora, durante el último pleno municipal en respuesta a una moción planteada por el Grupo Municipal del Partido Popular para establecer en los presupuestos municipales de 2020 una partida específica que permita dotar de más agentes y mejor material el servicio, recogerá hasta cuatro plazas de agentes que se sumarán al refuerzo realizado hace tan sólo unas semanas con la incorporación de otros cuatro efectivos gracias al proceso de oposiciones libres celebrado en el año 2018.

"El objetivo es reforzar el servicio ante las seis jubilaciones que se han registrado desde que comenzó el año y mantener a Montilla dentro de las ratios establecidas por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) –un local por cada 667 habitantes–", subrayó el responsable de Seguridad Ciudadana que, asimismo, adelantó que el Ayuntamiento trabaja en la puesta en marcha de un contrato de renting que permita la renovación de la flota de vehículos de la Policía Local.

Por todo ello, García Zamora rechazó la moción planteada por el PP al considerar que es "oportunista e innecesaria" porque, tanto la creación de nuevas plazas de agente como la mejora de los recursos materiales existentes "son aspectos en los que ya se está trabajando" y que se harán realidad "de manera inminente". "Dotar presupuestariamente de una partida específica a la Policía Local no es necesario cuando ya se está trabajando en ello", aseveró.

En concreto, la propuesta planteada por el PP apuntaba a la necesidad de poner en marcha medidas "a corto y medio plazo" que permitan mejorar el servicio. Para ello, según defendió la portavoz del grupo, Inmaculada Luque, "es necesario contar con una partida específica para personal y mejoras de material". 

"A las diez jubilaciones que se han producido en los últimos dos años, se prevén más bajas en los próximos años y, de hacerse efectivo, esto nos situaría en una ratio que no es la adecuada", argumentó Luque, quien recordó que su propuesta recoge las demandas realizadas por el sindicato mayoritario de la Policía Local a través de un escrito al Ayuntamiento de Montilla el pasado mes de agosto.

Así, el PP defendió que la creación de una partida específica supondrá "una medida fundamental" para que el servicio cuente con los recursos necesarios "para asegurar la seguridad de Montilla y mantener su calidad". "Si bien somos conscientes de la necesidad de personal en otras áreas, es cierto que hablamos de plazas que no se pueden cubrir con contratos temporales y que son demandadas por los vecinos", manifestó Luque.

Una propuesta que sí contó con el apoyo del Grupo Municipal de Ciudadanos al considerar que, además de la mejora de las condiciones laborales de los agentes de la Policía Local, la medida permitirá mejorar la seguridad en Montilla, pero que no consiguió el voto favorable de IU que optó por la abstención dado que "las escasez de personal es preocupantes en muchas otras áreas municipales y  se deben marcar prioridades de forma global en los próximos presupuestos".

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ


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