:::: MENU ::::
Mostrando entradas con la etiqueta Montilla. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Montilla. Mostrar todas las entradas

23 de septiembre de 2020

  • 23.9.20
Tan solo doce días después del incendio que afectó a una parte de la ladera norte del castillo de El Gran Capitán, del que informó en primicia Montilla Digital, varias dotaciones de bomberos del Parque de Montilla, adscrito al Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de la Diputación de Córdoba, han debido emplearse a fondo para sofocar las llamas en una ladera próxima a la Fuente Nueva.







Según han precisado a este periódico fuentes del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, el fuego se ha declarado pasadas las 21.15 de esta noche en una zona de pastos secos, causando una intensa humareda visible desde distintos puntos de Montilla. Con todo, las llamas no han provocado daños personales ni materiales. Hasta el lugar de los hechos se han desplazado, además de efectivos del Parque de Bomberos de Montilla, agentes de la Guardia Civil y de la Policía Local.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
REPORTAJE GRÁFICO: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

  • 23.9.20
El Grupo Municipal del Partido Popular de Montilla trasladará al equipo de gobierno de la ciudad la creación de una partida específica para la creación de un Punto de Encuentro Familiar en la localidad en los próximos presupuestos municipales. Según ha indicado la portavoz popular, Inmacualada Luque, con esta medida se pretende dar respuesta a un acuerdo alcanzado por unanimidad del Pleno Municipal en 2018.


Luque señaló la necesidad de que este servicio "se convierta en una realidad lo antes posible" al ser "un recurso muy demandado por las familias". "Esta medida se aprobó por unanimidad en pleno extraordinario a finales de 2018 tras una moción presentada por el Consejo Municipal de la Mujer en el que se instaba al Ayuntamiento, entre otras medidas, poner en marcha en dependencias municipales de nuestra localidad, un Punto de Encuentro Familiar, especializado y con presencia de personal acreditado, y hasta la fecha no se ha puesto en marcha", recordó.

En este sentido, según detalló la propia edil, los Puntos de Encuentro se han constituido como "uno de los recursos más demandados por los juzgados de familia en aquellas rupturas familiares en las que, debido a su nivel de conflictividad, se requiere adoptar medidas excepcionales".

De esta forma, este servicio social especializado, que es universal y gratuito, estaría atendido por un equipo de profesionales que pone a disposición de sus usuarios (los progenitores u otros familiares de los menores), de manera temporal, un espacio físico y afectivo que, por su neutralidad, resulta idóneo para velar por el derecho fundamental de los beneficiarios del mismo, como son los menores, a comunicarse con el progenitor y parientes.

"Con ello se actúa en una doble vertiente: por un lado, asegurando el cumplimiento del régimen de visitas establecido, y por el otro, normalizando las relaciones entre los progenitores o familiares con el menor, ayudando siempre a derivar todo tipo de conflicto", explicó Luque, quien insistió en la importancia de poner en marcha este servicio en Montilla a lo largo de 2021.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓNR
  • 23.9.20
Con el inicio de la temporada para los clubes locales de fútbol, el Servicio Municipal de Deportes (SMD) del Ayuntamiento de Montilla ha reabierto al público las instalaciones del Estadio Municipal de Fútbol, así como los campos centrales de la pista de atletismo, con el objetivo de facilitar la práctica deportiva entre cientos de niños y jóvenes de la ciudad.


El concejal de Deportes, Miguel Sánchez, explicó que a lo largo de las últimas semanas se ha trabajado conjuntamente con las diferentes asociaciones y clubes de cara a establecer un protocolo de prevención y seguridad ante la covid-19 en el uso de las instalaciones, a la vez que cada entidad ha adaptado sus entrenamientos a la nueva normativa para hacer frente a la pandemia. "Tras todas las reuniones mantenidas, y con el visto bueno de las federaciones y la Junta de Andalucía, podemos retomar la actividad en estas instalaciones", señaló.

De esta manera, los equipos de Montilla C.F., C.B.F. Paquillo Moreno, Apedem y Monfuba ya han retomado los entrenamientos volviendo a una normalidad caracterizada por las estrictas medidas de seguridad y prevención frente al covid-19.

"Todos los entrenamientos se realizan con todas las medidas de prevención que garantizan la seguridad de todos los participantes y, paralelamente, las instalaciones deportivas están adaptadas para que se cumplan los protocolos de seguridad marcados por las autoridades sanitarias y deportivas", insistió el edil, quien detalló algunas medidas como el cierre de las duchas o limitación del uso de los vestuarios.

Asimismo, Sánchez consideró "de vital importancia" la reapertura de estos espacios porque "el deporte es esencial para la salud y el bienestar físico y social de las personas y, especialmente, de los niños y los jóvenes". "Retomar el deporte para los niños y jóvenes como actividad extraescolar también supone avanzar hacia la conciliación familiar y facilitar ese respiro a los padres en el horario de tarde", indicó.


Por su parte, desde los clubes y entidades montillanas la puesta en marcha de la nueva temporada "es una gran noticia", si bien se plantea una temporada atípica ante las numerosas medidas de seguridad necesarias por la actual crisis sanitaria, lo que ha provocado "una caída de más de un 25 por ciento en el caso de los niños más pequeños". "Todos los clubes hemos trabajado para cumplir con nuestra responsabilidad social de ofrecer deporte a los niños y jóvenes, porque es fundamental en su formación", destacó Jorge Rey, directivo del Monfuba.

En este sentido, el presidente del Apedem, Manuel Mediavilla, destacó que desde todos los clubes se trabaja para ofrecer las máximas garantías y seguridad a los alumnos, por ello se han establecido nuevos horarios de entrada y salida con el objetivo de evitar aglomeraciones y facilitar la desinfección de todo el material.

Por su parte, el presidente del Montilla C.F., Manuel Leiva, mostró su deseo de que la nueva temporada transcurra sin incidentes, si bien señaló que la entidad ha suspendido el partido que previsto contra el Lucena para este viernes "porque se quieren minimizar los riesgos". "Empezamos con todas las garantías y agradecemos la labor que se está haciendo para poder usar estas instalaciones", puntualizó.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ
  • 23.9.20
El grupo de trabajadoras no sindicadas (GNS) de Monsecor, firma concesionaria del servicio de Ayuda a Domicilio en Montilla, ha mostrado su rechazo a la propuesta realizada por la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA) –sindicato mayoritario en el comité de empresa– sobre la celebración de una nueva movilización en octubre para exigir a la empresa concesionaria la mejora de sus condiciones laborales y el cumplimiento del convenio estatal del sector.


A través de un comunicado, el GNS ha mostrado su "absoluta sorpresa" ante el anuncio de posibles movilizaciones realizado por CTA, tal y como avanzó Montilla Digital, tras la reunión mantenida el pasado 17 de septiembre en el Servicio extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (Sercla).

"En ella, las tres partes –GNS, CTA y Monsecor– expusieron sus posturas, defendieron sus motivos e intentaron acercar posiciones. Después de una serie de deliberaciones, sin llegar a un principio de acuerdo, y por parte del Sercla, y con el consentimiento de todos, se procedió a suspender la reunión, emplazándonos a una nueva reunión, con el compromiso verbal de todos los presentes de seguir en la negociación hasta alcanzar un acuerdo", recuerda este grupo de trabajadoras.

Por ello, desde el GNS consideran que "amenazar con nuevas movilizaciones, sin que haya terminado la propia negociación, es una forma de boicotear dicha negociación, y pone de manifiesto, según nuestra opinión, que CTA no tiene ninguna intención de llegar a un acuerdo".

Posturas enfrentadas 
 
Según señaló a Montilla Digital el coordinador de la CTA, Francisco Moro, la propuesta de nuevas movilizaciones responde a que, a pesar de que en diciembre se llegó a un preacuerdo para la aplicación del convenio estatal de Ayuda a Domicilio, "la empresa sigue aplicando un acuerdo que se alcanzó con un grupo muy reducido de trabajadoras y que merma los derechos de la plantilla".

En este sentido, Moro señaló que Monsecor estipula en 1.800 el número de horas que han de computarse anualmente, cifra que supera en 45 horas el límite que, según el sindicato, fija el convenio colectivo estatal.

Asimismo, Moro aseguró que por parte de Monsecor “no se respeta el convenio estatal” y aclaró que “ya hay un informe de la Inspección de Trabajo que es de aplicación, de obligado cumplimiento”, al igual que la licitación del servicio por parte del Ayuntamiento de Montilla.

Una postura rechazada tanto por el grupo de trabajadoras no sindicadas (GNS) como la propia empresa, que aseguran que no existe negativa alguna a la hora de aplicar el convenio estatal que regula la prestación de asistencia social pública a dependientes, si bien se solicitó un plazo de adaptación de diez meses.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN 
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR


  • 23.9.20
La Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba, en el marco del programa Tu primer empleo 2020, ha concedido al Ayuntamiento de Montilla una ayuda de 3.330 euros para la puesta en marcha diferentes iniciativas que ofrezcan una primera oportunidad laboral a jóvenes desempleados de la provincia de entre 18 y 30 años, así como a aquellos con algún tipo de discapacidad.


La convocatoria de Tu primer empleo 2020 –que este año ha duplicado su presupuesto hasta los 532.800 euros– cuenta con dos líneas. La primera está dirigida a favorecer ochenta contratos para jóvenes desempleados de los municipios cordobeses de menos de 50.000 habitantes; y una segunda y nueva línea, dirigida a jóvenes con algún tipo de discapacidad.

De este modo, los beneficiarios de este programa deben ser jóvenes desempleados que tengan cotizado un máximo de seis meses o de 186 días a lo largo de su vida laboral. Además, deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y tener entre 18 y 30 años.

Con respecto a la Línea B, esta va enfocada a personas con discapacidad, teniendo esta consideración las personas a las que se haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. En ambos casos, los contratos serán de obra y/o servicio, por un mínimo de seis meses a media jornada.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN


22 de septiembre de 2020

  • 22.9.20
En el marco de la Semana Europea de la Movilidad Sostenible, el Ayuntamiento de Montilla presentó ayer una propuesta dirigida a favorecer el uso de medios de transporte alternativos al automóvil, gracias al uso de una aplicación que premiará la conducta respetuosa con el medio ambiente con hasta 300 bonos para gastar en el comercio local.


"Este año las condiciones marcadas por la crisis sanitaria no nos permitían poner en marcha iniciativas ya consolidadas como rutas rurales o ciclorutas. Por eso lo que pretendemos con esta aplicación es que cada uno, de manera individual, puede apostar por una movilidad sostenible –andando, en bici o en patinete eléctrico– y obtener premios por ello", explicó la delegada de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente, Raquel Casado.

Para participar en esta iniciativa, el ciudadano debe descargar la aplicación móvil Ciclogreen en sus dispositivos móviles para, de este modo, poder registrar sus desplazamientos sostenibles por la ciudad y ganar premios por ello. Tan solo tienen que indicar qué medio de transporte sostenible van a utilizar y la app monitorizará el recorrido, registrando los kilogramos de CO2 no emitidos a la atmósfera.

"Es importante destacar la importancia de las actitudes individuales para proteger el medioambiente y, en este caso, para evitar emisiones contaminantes a la atmósfera", recordó la edil que, asimismo, puntualizó que el objetivo del Ayuntamiento es mantener activa esta aplicación en el futuro "en función de la acogida que tenga".

Los ciudadanos más sostenibles en sus desplazamientos recibirán bonos de 10 y 5 euros  –que seguirán las mismas bases que las establecidas en la iniciativa puesta en marcha con Aeaco en el mes de julio–, que podrán canjear en los diferentes establecimientos adheridos a la campaña hasta el 30 de noviembre. 

"Dentro de la apuesta del Plan Remontamos para la reactivación económica de Montilla está el cambio del modelo de movilidad, por eso hemos querido que esta apuesta repercuta en el tejido económico local. Así, se premiará con 300 bonos a canjear en los comercios, lo que supondrán unos 18.000 euros de liquidez", detalló el concejal de Desarrollo Local, Manuel Carmona.

Apuesta por la bicicleta

La puesta en marcha de la iniciativa Ciclogreen para favorecer la movilidad sostenible en el municipio se suma a otras iniciativas recientes impulsadas desde el Ayuntamiento de Montilla de cara a reducir el uso de los vehículos particulares en favor de otras alternativas más respetuosas con el medioambiente.

En este sentido, el pasado mes de julio se puso en marcha una red de ciclocalles que identifica alrededor de 24 kilómetros del casco urbano como vías preferentes para ciclistas, haciendo "más compatible y seguro" este método de transporte con el tráfico de automóviles y vehículos pesados.

El proyecto, que se está implantando de manera gradual, contempla la creación de anillo perimetral y de una serie de vías transversales en las que se limitará la velocidad hasta los 20 o 30 kilómetros por hora como máximo, de manera que se refuerce la seguridad de los ciclistas que comparten calzada con vehículos a motor.

El proyecto de "ciclocalles" se complementa con el servicio de préstamo que el Ayuntamiento retomó en 2018 para tratar de favorecer el uso de las bicicletas con las que cuenta el municipio desde el año 2009 que, como recordó Casado, está disponible para todo aquel que quiera sumarse al uso de la app Ciclogreen.  
 
I. TÉLLEZ / REDACCIÓN  
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR


21 de septiembre de 2020

  • 21.9.20
La Fundación Social Universal (FSU) retoma este jueves su ciclo de conferencias sobre biodiversidad, agricultura y alimentos sostenibles dirigido a agricultores, técnicos agrícolas y personas interesadas con la sostenibilidad ambiental, el mundo rural y la alimentación saludable. En esta ocasión, la cita centrará su mirada en el alzacola rojizo, tanto en su situación a nivel nacional como su presencia en el terreno de Montilla-Moriles.

En esta segunda conferencia del ciclo, que se realizará en colaboración con el Ayuntamiento de Montilla y el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Montilla-Moriles, se describirán formas de poner en valor la biodiversidad del entorno y su utilidad como herramienta de promoción del turismo rural y una puesta en valor del producto final.

"La Fundación Social Universal siente y asume la responsabilidad de realizar acciones para mitigar los efectos del cambio climático mediante la puesta en valor de la biodiversidad y el equilibrio de los ecosistemas que nos rodean, realizando acciones concretas de asesoramiento sostenible y otras intervenciones encaminadas a fijar en el suelo el CO2 atmosférico, reducir la erosión o aumentar la biodiversidad y la belleza paisajística", indica la oenegé montillana.

Para ello, con este ciclo de conferencias se pretende dar argumentos a los asistentes para favorecer la biodiversidad en sus fincas, a la misma vez que aumentar la concienciación y el respeto por el medio ambiente, con la mirada puesta en poder emprender acciones locales de desarrollo sostenible basadas en un pensamiento global responsable con la salud de las personas y la vida del planeta.

Esta jornada –que se desarrollará el jueves 24 de septiembre a partir de las 19.30 de la tarde y que se podrá seguir de manera paralela por webinar y presencialmente en el salón de actos del Centro Cultural 'Alcalde Antonio Carpio', para lo que es necesario una inscripción previa en este enlace– se analizará la presencia del alzacola rojizo en la zona de Montilla-Moriles, y la importancia de la biodiversidad en la agricultura y su uso para una estrategia de venta, dando valor añadido al producto final.

Germán López Iborra, profesor de ecología en la Universidad de Alicante, informará sobre los Resultados iniciales del censo nacional 2020, dará datos sobre el estado de la población de esta ave insectívora. En segundo lugar, se tratará sobre Custodia del Territorio: una herramienta social para la agricultura sostenible por parte de Oscar Prada Campaña, coordinador de la Plataforma de Custodia del Territorio de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

En tercer lugar, se dará a conocer una experiencia de enoturismo ornitológico en la Comunidad Valenciana, de la mano de Virgilio Beltrán Jordá, biólogo, educador ambiental y guía ornitológico, además de director y guía principal de ACTIO Birding, mediante la ponencia Birds &Wines, una experiencia turística maridaje entre birdwatching y enoturismo. Y para terminar, intervendrá Montse Alonso, socia-directora de la agencia de comunicación y relaciones públicas MAHALA Wine, quien nos trasladará La importancia del territorio en la comunicación del vino.

Este panel de conferencias será moderado por Federico Cabello de Alba Jurado, integrante de la comisión de la Custodia del Territorio, además de gran conocedor del alzacola rojizo y persona enormemente involucrada en este proyecto de la puesta en valor de la biodiversidad y en especial de esta ave en la comarca.

La siguiente jornada de este ciclo de conferencias está prevista para el 15 de octubre, y pondrá la atención en La nueva PAC, transición a una ayuda más verde. En noviembre se cerrará el ciclo con dos ponencias sobre La biodiversidad en el suelo y la Soberanía Alimentaria en Montilla. Productos locales y ecológicos. Estos contenidos serán impartidos por reconocidos especialistas de prestigiosos centros de investigación como la Universidad de Córdoba y el Instituto de Agricultura Sostenible-CSIC, de la Asociación Valor Ecológico - Ecovalia, de la Sociedad Española de Agricultura Ecológica (SEAE) y de empresas con innovaciones agrícolas y sostenibles con el medio ambiente.

La FSU siempre ha mostrado una especial sensibilidad y cuidado por el medio ambiente. No en vano uno de los cuatro pilares fundaciones que dieron origen a la entidad hace 27 años lo constituye la defensa y conservación del medio ambiente y el impulso de estilos de vida saludable bajo el convencimiento de la naturaleza es un pilar fundamental para la vida. Así pues, la promoción de un ambiente sano siempre ha constituido una trasversal y un rasgo de su identidad como fundación.

En estos años destacan multitud de intervenciones en cooperación internacional al desarrollo en los ámbitos de la agroecología o la gestión integrada de recursos hídricos, entre otros. También, a nivel local, destaca el proyecto de huertos ecológicos de La Toba, pionero en la provincia en huertos urbanos; las acciones de educación ambiental como las jornadas o semanas temáticas sobre ecología; el acompañamiento técnico a diversos huertos escolares; o la participación en la iniciativa de emprendimiento Biofresh, dedicada a la producción y comercialización de productos hortofrutícolas ecológicos frescos.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 21.9.20
La Policía Local de Montilla da nuevos pasos de cara a la puesta en marcha de una Unidad Canina de Búsqueda y Salvamento que participe en los operativos de localización de personas desaparecidas. Para ello, dos de sus agentes, David Pino y Miguel Ruz, han participado en el Curso de Guía Canino: Capacitación de Búsqueda y Salvamento con Perros, una formación desarrollada por el Ministerio del Interior y que se desarrolla en la Escuela Nacional de Protección Civil.


El principal objetivo de este curso es dotar a los guías caninos de los conocimientos y recursos necesarios para que seleccionen un perro apto para el trabajo en rescate, y que inicien el proceso de adiestramiento básico para su posterior especialización en las diferentes áreas de trabajo.

"Es una apuesta más por la formación y profesionalización de la Policía Local en la búsqueda y salvamento. Esperemos que Montilla en breve cuente por fin con una Unidad Canina de Detección y Salvamento dentro de la Policía Local, lo que la situaría como la primera de toda Andalucía", destacó el oficial David Pino.

De hecho, los agentes montillanos han sido los únicos policías locales que han participado en esta formación para la que, entre los más de 1.000 inscritos, sólo han sido seleccionados una veintena de miembros de Guarda Civil, Policía Nacional, UME, Bomberos y Guardia Real.

Esta formación ha capacitado a los participantes para aplicar programas básicos de aprendizaje para modificar la conducta de los perros; confeccionar un programa de trabajo básico de adiestramiento de perros de búsqueda; o reconocer los síntomas físicos y psicológicos más evidentes de falta de bienestar en perros; entre otros aspectos.

El trabajo de las unidades caninas de búsqueda y salvamento son, según destacó David Pino, "una herramienta fundamental" en la búsqueda de personas desaparecidas "como se ha demostrado en muchos casos de desapariciones ocurridos en los últimos años". "Este curso es fundamental para crear una unidad canina en la Policía Local al contar con agentes y perros formados para ello", explicó Pino.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
  • 21.9.20
El productor y director montillano, Dany Ruz, colaborador de Andalucía Digital, se alzó en la noche del pasado sábado con tres de los premios del XXV Certamen Audiovisual de Cabra gracias a Lobas y El Ciprés, los dos últimos proyectos realizados por el joven montillano y que le han servido para hacerse con dos premios del público 'La Noche Cortobesa', así como el galardón 'Juan Muñoz' a la mejor producción amateur.


Lobas, el segundo proyecto que el colaborador de Andalucía Digital realiza en colaboración con el dramaturgo montillano Juan Carlos Rubio, fue designado por el jurado del XXV Certamen Audiovisual de Cabra como la mejor producción amateur de la edición, a la vez que fue elegido como uno de los mejores cortometrajes por el público a través de la votación online realizada durante la semana de desarrollo del festival.

Protagonizado por Esperanza de la Vega y Marta G. Velilla, Lobas sorprende al espectador a través de una entrevista de trabajo que, más allá de lo laboral, consigue poner en orden la vida de los personajes ante la sorpresa de un público que asiste a un diálogo donde nada es lo que parece y todo puede dar una giro de 180 grados.

"Estoy muy agradecido de poder contar, una vez más, con un guión de Juan Carlos Rubio que tan solo necesitaba ser contado en imágenes", explicó el joven director sobre este cortometraje rodado a principios de 2019 en Madrid, en un fin de semana y con un presupuesto de sólo 300 euros, "que salva cualquier error técnico gracias a un argumento increíble".

Junto a Lobas, el público del certamen también quiso premiar el cortometraje El Ciprés, presentado el pasado mes de mayo y que aborda el confinamiento y la cuarentena a causa de la pandemia del coronavirus. Sobre una serie de planos rodados en distintos enclaves de su localidad natal, la cinta gira en torno al mensaje de voz que una nieta deja por teléfono a su abuela, en el que le cuenta qué ha estado haciendo durante las últimas semanas, marcadas por la alerta sanitaria del covid-19.

"En el corto se pueden ver imágenes de toda Montilla confinada, que sirven de contrapunto al texto, ya que complementan el sentido de la narración", explicó el joven creador quien, de este modo, ha querido rendir un homenaje "a las personas mayores que nos han dejado durante estas circunstancias y a los que siguen luchando".

Un creador polifacético

Nacido en la localidad cordobesa de Montilla en 1992, Dany Ruz estudió Comunicación Audiovisual y Filosofía en la Universidad de Málaga. Hace ahora cinco años volvió a establecer su residencia en Montilla, donde ha llevado a cabo diferentes proyectos audiovisuales y culturales, destacando la marca de contenidos Cuentismo –que hace tres años obtuvo el Premio Córdoba Joven 2017 en la modalidad de Arte, concedido por el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ)– y el proyecto videomusical Soma Club Band, una iniciativa puesta en marcha a principios del año 2018 con el objetivo de vincular la creación musical con los recursos culturales e históricos de Montilla.

Bajo su productora Imprevisible Films, Dany Ruz ha creado una gran cantidad de contenidos audiovisuales, culturales y musicales en muy poco tiempo. Teniendo como centro de operaciones la localidad cordobesa de Montilla, el columnista de Andalucía Digital ha desarrollado diferentes trabajos audiovisuales en las Islas Canarias con el colectivo de voluntariado Soy Mamut y el proyecto de huella positiva Ru7a.

Productor audiovisual y musical del grupo madrileño La Cuerda Floja, Dany Ruz colabora con la empresa sevillana La Red Van y es docente en el Centro de Educación Permanente "Antonio Gala", así como en el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Emilio Canalejo Olmeda, ambos en Montilla.

Dany Ruz es autor también de los cortometrajes Boutade Lobas, ambos escritos por el prestigioso dramaturgo Juan Carlos Rubio. Gracias al primero de ellos ha conseguido, además de una gira de proyecciones por toda España, uno de los Premios LGTB Andalucía 2019 o el Premio Especial del Público del 41.º Festival Internacional de Cortometrajes de San Roque (FICSAN).

Además de haber dirigido y producido eventos musicales como el Soma Club Festival, Dany Ruz ha creado el primer certamen de cine en Montilla, el Soma Club Film, que celebró su primera edición el pasado año 2019. Además, ha formado parte de equipos de trabajos de otros rodajes como Turno de Noche, cortometraje ganador del festival de Casares.

En su faceta musical, el columnista de Andalucía Digital ha publicado ya su primer disco, bautizado como Tótem, y el pasado mes de enero publicó, junto a Julián Carrasco, Baile Nómada de Mali, un proyecto de improvisación musical y audiovisual.



I. TÉLLEZ / J.P. BELLIDO
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ (ARCHIVO)


20 de septiembre de 2020

  • 20.9.20
Futuro Singular, la fundación provincial que trabaja en favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, ante los efectos que la crisis sanitaria de la covid-19 ha generado en la atención a estas personas, ha demandado a las administraciones públicas una normativa y medidas específicas para los servicios destinados a este colectivo "funcionen con normalidad lo antes posible".

El colectivo –que cuenta con centros en Baena, Castro del Río, Córdoba, Montilla, Palma del Río y Peñarroya-Pueblonuevo– ha lamentado que, como ocurre en muchas ocasiones, "las personas con discapacidad intelectual vuelven a quedar en una posición de desventaja y vulneración de sus derechos" ante la nueva normalidad generada por la pandemia.

Prueba de ello, según han apuntado desde Futuro Singular, es "el cierre de los recursos dirigidos a las personas con discapacidad intelectual en base a unas tasas globales de contagios (70/100.000 habitantes) mientras el resto de la ciudadanía puede seguir haciendo su vida habitual".

"Entendemos que, si esa tasa global de contagios permite a todas las personas seguir haciendo su vida, también debería ser así en el caso de las personas con discapacidad intelectual. No podemos olvidar que las personas con discapacidad intelectual realizan gran parte de su vida en relación con los servicios que desde entidades como Futuro Singular Córdoba se les presta", ha señalado la entidad cordobesa a través de un comunicado.

En este sentido, la fundación ha recordado que prescindir de la prestación de estos servicios "supone un impacto negativo en el desarrollo de las habilidades de las personas y en definitiva en su calidad de vida". "De la misma manera, supone un alto impacto para las familias, ya que se ven sometidas a una mayor carga de atención o en el caso de que las familiares tengan que trabajar, ven limitadas sus posibilidades o un sobrecoste económico por necesidades de cuidados añadidos", ha detallado.

Por ello, desde Futuro Singular han solicitado a las administraciones que los servicios destinados a personas con discapacidad intelectual, especialmente centros de día y centros ocupacionales, "sigan funcionando con la misma normalidad que lo están haciendo los recursos para el resto de la ciudadanía y que las medidas a adoptar para el cierre de éstos se vinculen a los contagios que se puedan producir en los servicios y no a tasas globales".

.
REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: ARCHIVO
  • 20.9.20
El Ayuntamiento de Montilla ha presentado el IV Plan de Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres, un documento caracterizado por la transversalidad entre las distintas áreas, siendo el "punto clave" para desarrollar las políticas de igualdad en el municipio en los próximos años "y alcanzar una igualdad plena y efectiva por y para todos los ciudadanos".


El plan tendrá una vigencia de cuatro años, del 2020 al 2024 y cuenta con 10 áreas de actuación, 37 objetivos, 73 medidas y 63 acciones. El objetivo de las áreas de actuación es la promoción de la igualdad, empoderamiento de la mujer y la lucha contra la violencia de género.

"Queremos hacer hincapié en el papel importante que juega la mujer dentro del deporte y la cultura, y la visibilización de la mujer en los medios de comunicación incluido en las redes sociales", aseguró Alicia Galisteo, delegada de Juventud y Mujer, que, asimismo, agradeció a las anteriores corporaciones la realización de los tres planes precedentes

La ejecución de este plan se está llevando a cabo con empleados públicos del Ayuntamiento a través de "cursos de formación y aplicación del plan de igualdad de empresa". "También ofrecemos programas de conciliación como el programa Concilia, presentado este verano, y que creemos que es fundamental para conseguir una sociedad igualitaria", apuntó la edil.

Asimismo, en el marco de este IV Plan de Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres de Montilla se recogen acciones sobre la diversidad sexual y de género. "También, queremos trabajar con personas con diversidad funcional ofreciendo actividades de coeducación y contra la violencia de género", concluyó la delegada.

Este plan de igualdad fue aprobado en el pleno del pasado mes de mayo por todos los grupos municipales, y que en palabras del alcalde de Montilla, Rafael Llamas, es un plan "imprescindible para que nuestra sociedad vaya eliminando esas desigualdades que la caracteriza en cualquiera de sus ámbitos pero sobre todo a la vinculada a la de género".

"Dichas acciones se tendrán que ejecutar a nivel particular, público y privado para que la igualdad sea efectiva. Este es un plan muy participado en el que gracias a la labor realizada desde el Área de la Mujer, va a dar su fruto siempre que seamos capaces de desarrollarlo y de implicarnos en esta estrategia; de esta forma Montilla avanzará más en el objetivo de la igualdad plena y efectiva por y para todos los ciudadanos", aseveró Llamas.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

19 de septiembre de 2020

  • 19.9.20
El cantautor montillano Iván Feria se convertirá a partir de ahora en un rostro conocido para millones de personas gracias a su participación en el programa televisivo 'La Voz' de Antena3. Con su interpretación de la canción Desencuentro de Pablo Alborán, el joven de la campiña cordobesa consiguió sorprender a los cuatro coach del programa –Alejandro Sanz, Pablo López, Laura Pausini y Antonio Orozco–, si bien finalmente fichó por Alejandro Sanz para formar parte de su equipo.


El sentimiento que mostró el joven montillano en la interpretación de la canción fue una de las grandes bazas de Feria ante el jurado, que no dudó en voltear sus asientos –a excepción del artista malagueño Pablo López que estaba 'bloqueado', aunque lo intentó– y echaron toda la carne en el asador para contar con él en su equipo.

"Hay una similitud entre la música y la vida, que es una canción no dura para siempre, pero hay veces que se convierte en algo eterno por cómo se hace. Lo que has hecho tú aquí se llama cantar y hacer arte", llegó a decir Alejandro Sanz sobre su actuación.

Admirador de Pablo Alborán y de Melendi y de formación autodidacta, Iván Feria Polonio regresa de nuevo a la televisión de la mano de un concurso de talentos pues el pasado año consiguió participar en el programa Me Gusta tu Cover 2019 de Onda Mezquita, una edición que también contó con la participación del transformista montillano José Manuel Reina, Imperio Reina.

Desde que comenzara a grabar sus primeras covers, Iván Feria ha conseguido un gran número de seguidores en su canal de Youtube gracias a sus numerosas versiones de Pablo Alborán o Melendi, siendo su versión de La Promesa una de las más exitosas cerca de 60.000 visualizaciones. Además, Iván Feria cuenta con numerosas composiciones propias que ha interpretado en algunas de sus numerosas actuaciones sobre los escenarios montillanos.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: LA VOZ


18 de septiembre de 2020

  • 18.9.20
La convocatoria de la huelga realizada por CCOO, Ustea, CNT, CGT, Codapa y Frente de Estudiantes para solicitar una vuelta al cole segura frente a la crisis sanitaria por la covid-19, ha obtenido un seguimiento muy desigual en los centros educativos de la ciudad de Montilla. Así, se ha registrado una especial incidencia en algunos colegios públicos de Infantil y Primaria como el Beato Juan de Ávila, San Francisco Solano y Gran Capitán.


De esta forma, si bien desde los colegios concertados de la ciudad –Salesianos, La Asunción y San Luis– se ha trasladado la absoluta normalidad en sus aulas a lo largo de la jornada de hoy, tanto en la asistencia del personal docente como del alumnado, el seguimiento en los centros públicos ha sido muy dispar.

Los colegios San José y Vicente Aleixandre han sido dos de los centros públicos con menor seguimiento. Así, en el primero, el número de alumnos que no ha acudido a clase se ha situado en torno a un 30 por ciento, y un poco menos en el caso del CEIP Vicente Aleixandre. En ambos casos, todo el personal docente ha asistido a su puesto.

Por su parte en el caso del CEIP Beato Juan de Ávila, el 50 por ciento de sus docentes han secundado la huelga, un porcentaje que se eleva a 76,6 por ciento en el caso de los alumnos, asistiendo sólo 45 de los 150 escolares matriculados en el centro.

Unas cifras muy similares a las registradas en el CEIP Gran Capitán donde, si bien sólo cuatro de sus 20 profesores no han acudido a sus puestos de trabajo, en el caso del alumnado el seguimiento se ha elevado a 140 faltas entre sus 220 escolares. Finalmente, en el caso del CEIP San Francisco Solano, destaca el seguimiento de la jornada de huelga, con 19 de sus 30 docentes en huelga, y la asistencia de sólo el 18 por ciento del alumnado –80 escolares de 430 matriculados–.

Mientras tanto, en el caso de los institutos Emilio Canalejo e Inca Garcilaso, los datos de seguimiento son poco representativos pues, como han señalado ambas direcciones, aún no se ha comenzado las clases con normalidad, "y se está acudiendo al centro sólo unas horas y por grupos".

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR


  • 18.9.20
Una semana después de iniciarse el nuevo curso escolar en los centros educativos de Montilla, a primera hora de la mañana se ha confirmado el primer positivo por coronavirus en las aulas de la localidad. En concreto, el positivo de una alumna de 4º de Primaria del Colegio Salesiano ha obligado a decretar la cuarentena para el resto de sus compañeros que, asimismo, serán sometidos a una prueba PCR a lo largo de las próximas horas.

Tal y como establece el protocolo de seguridad y prevención establecido por la Junta de Andalucía en estos casos, una vez confirmado el positivo de esta alumna, a través de la figura de la enfermera de enlace se ha contactado con los padres del resto de los alumnos de esta clase de 4º de Primaria que, a partir de ahora, deberán guardar la pertinente cuarentena de 15 días, además de realizarse la prueba PCR para dilucidar si ha habido algún compañero contagiado.

Mientras tanto, la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha comunicado hoy cuatro personas infectadas en la última semana (dos más que ayer), si bien los datos que aporta el Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Andalucía acumulan un retraso de hasta 72 horas.

En total, la localidad de la Campiña Sur cuenta desde el pasado mes de marzo a un total de 194 vecinos afectados por el covid-19 (cinco más que ayer), con 107 personas curadas y once fallecidos, todos ellos en la Residencia-Hogar para Mayores San Rafael.

Por su parte, en la provincia, la cifra de casos positivos por coronavirus se ha disparado en las últimas 24 horas, con 339 nuevos afectados, duplicando los registrados en la jornada anterior. De este modo, el número total de afectados en toda la provincia asciende a 4.819. La provincia registra además 133 fallecidos por covid-19 (uno más que ayer) y cuenta ya con 2.220 personas que habrían superado la infección.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR


  • 18.9.20
La Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA), sindicato mayoritario en el comité de empresa de Monsecor, ha puesto sobre la mesa la celebración de una nueva movilización en octubre para exigir a la empresa concesionaria del servicio de Ayuda a Domicilio en Montilla la mejora de sus condiciones laborales y el cumplimiento del convenio estatal del sector.


Según explicó a Montilla Digital el coordinador regional de la CTA, Francisco Moro, la medida se plantea toda vez que sigue sin alcanzarse un acuerdo entre el comité y la empresa sobre la aplicación del convenio colectivo, "y se han despedido a algunos trabajadores como represalias a las protestas".

"Hoy (por ayer) se ha celebrado en Córdoba un acto de conciliación previo al juicio previsto para octubre sin que se haya llegado a ningún acuerdo. Aunque se ha postergado la negociación a una nueva reunión en los próximos días, mucho nos tememos que tendremos que volver a movilizarnos para que se aplique el convenio estatal del sector", sostuvo Moro.

El coordinador de la CTA aseguró que, pese a que en diciembre se llegó a un preacuerdo para la aplicación del convenio estatal de Ayuda a Domicilio, "la empresa sigue aplicando un acuerdo que se alcanzó con un grupo muy reducido de trabajadoras y que merma los derechos de la plantilla".

En este sentido, Moro señaló que Monsecor estipula en 1.800 el número de horas que han de computarse anualmente, cifra que supera en 45 horas el límite que, según el sindicato, fija el convenio colectivo estatal.

Asimismo, Moro aseguró que por parte de Monsecor “no se respeta el convenio estatal” y aclaró que “ya hay un informe de la Inspección de Trabajo que es de aplicación, de obligado cumplimiento”, al igual que la licitación del servicio por parte del Ayuntamiento de Montilla.

De igual manera, desde CTA denunciaron los “incumplimientos normativos” en los que, a su juicio, incurre Monsecor como supresión de descansos intersemanales obligatorios, impago efectivo de salarios y complementos correspondientes a sábados, domingos y festivos o la negativa de la empresa a aceptar el carácter estructural del trabajo desarrollado en fines de semana, además de vulnerar el “paréntesis mínimo establecido entre jornadas laborales”.

Monsecor rechaza las acusaciones

A finales del pasado mes de enero, y frente a la postura defendida ya entonces por la CTA, tanto el grupo de trabajadoras no sindicadas (GNS) como la propia empresa rechazaron que exista negativa alguna a la hora de aplicar el convenio estatal que regula la prestación de asistencia social pública a dependientes.

De hecho, Esteban Valverde, representante de GNS, aseguró que las declaraciones del representante de CTA respondían básicamente a un "intento de coaccionar a la empresa" y advirtió que la postura tomada por el sindicato "pone en peligro las condiciones laborales de 127 trabajadoras, muchas de ellas con necesidades".

Por su parte, la gerencia de Monsecor defendió que desde el pasado mes de diciembre, y a petición de las propias trabajadoras, la empresa planteó la aplicación del convenio marco, si bien se solicitó un plazo de adaptación de diez meses.

"Entonces, algunas trabajadoras se opusieron porque aplicar el convenio estatal implica acabar con pluses consolidados a través del convenio que se venía aplicando hasta ahora, o en la forma de dar las vacaciones, entre otros aspectos, que el convenio propio mejora", explicó Aurora Requena, gerente de Monsecor, en declaraciones a Montilla Digital.

Monsecor obtuvo en 2018 la mejor puntuación en el proceso de adjudicación del Servicio Municipal de Ayuda a Domicilio, al que el Ayuntamiento de Montilla destina anualmente una partida de 1,8 millones de euros. Una adjudicación que se realizó por un plazo de dos años, si bien la empresa podría continuar con la prestación del mismo por un plazo máximo de cuatro, dado que se permite prorrogar la concesión por dos años más.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: COORDINADORA DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA


  • 18.9.20
La suerte ha vuelto a sonreír a Montilla. El Racimo de Oro, la popular Administración de Loterías número 2 situada en la calle Puerta de Aguilar, a escasos metros del Ayuntamiento, repartió anoche casi 60.000 euros gracias a un boleto de La Primitiva con cinco aciertos y el complementario.



El acertante, del que no ha trascendido su identidad, recibirá algo más de 56.700 euros tras lograr cinco aciertos más el complementario en un sorteo de Lotería Primitiva en el que, finalmente, no se registró ningún acertante de categoría especial o de primera categoría.

Junto al premio de segunda categoría (cinco aciertos y el complementario) sellado en Montilla, se han registrado otros tres boletos premiados en la Administración Número 113 de Castellar (Valencia), en el Despacho Receptor 64.305 de Villares de la Reina (Salamanca) y en el 82.270 de Torrent (Valencia).

La noticia ha llenado de alegría a los responsables de El Racimo de Oro, que ya cuentan con una larga experiencia en el reparto de premios. No en vano, el 22 de diciembre del 2014, la popular Administración de Loterías número 2 repartió 600.000 euros del Gordo de Navidad, gracias a las terminaciones de los tres primeros premios y a varias pedreas, premiadas con mil euros cada una.

Un mes antes, El Racimo de Oro había repartido más de 15.000 euros, gracias al número 57.051, el inmediatamente anterior al segundo premio del Sorteo de Lotería del sábado, mientras que el 21 de agosto de ese mismo año distribuyó más de 60.000 euros correspondientes al número inmediatamente posterior al primer premio del Sorteo de Lotería del Jueves.

Pero hay más. El 31 de enero del 2013, El Racimo de Oro vendió un número del segundo premio de este sorteo, dotado entonces de 60.000 euros. Y dos años antes, en septiembre de 2011, el establecimiento ubicado en la calle Puerta de Aguilar también vendió el primer premio del Sorteo Especial de Septiembre de la Lotería Nacional, dotado de un millón de euros y que, además de en Montilla, fue distribuido por una Administración de Loterías de San Sebastián.

J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

17 de septiembre de 2020

  • 17.9.20
Una dotación de Bomberos del Parque de Montilla, adscrito al Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de la Diputación de Córdoba, ha actuado en torno a las 21.20 de esta noche en la extinción de un aparatoso incendio declarado en uno de los márgenes de la autovía Córdoba-Málaga, a la altura del Hotel Alfar, junto a una vía de servicio.

Las llamas, cuyo origen se desconoce, se propagaron rápidamente como consecuencia de las fuertes rachas de viento que se vienen registrando en el municipio desde primera hora de la tarde. Asimismo, los vecinos y propietarios de naves industriales de la zona lamentaron la situación de dejadez de la zona.

"Con este viento, hemos tenido suerte de que no haya ocurrido nada", apuntaron los testigos a Montilla Digital, a la vez que han denunciado "la dejadez que existe a los márgenes de la autovía y el vial de servicio, con vegetación muy seca y alta que ha favorecido que las llamas alcanzaran una altura considerable".

Afortunadamente, la rápida actuación de los bomberos del Parque de Montilla ha permitido controlar el incendio tras casi una hora de intenso trabajo que, finalmente, ha evitado que las llamas superaran la A-45 avivadas por el fuerte viento.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN

  • 17.9.20
Las fuertes rachas de viento que desde primera hora de la tarde se vienen registrando en Montilla como consecuencia de la entrada de una borrasca en la Península Ibérica, han provocado la caída de un árbol en el Paseo de las Mercedes en torno a las 20.10 de la tarde. Afortunadamente, la caída del ejemplar –cuyas ramas han bloqueado parte del carril central del paseo– no ha provocado ningún daño personal entre los escasos viandantes que se encontraban por la zona.


La caída de este árbol es la segunda que se produce con tan sólo una semana de diferencia en el Paseo de las Mercedes donde, recientemente, la copa de otro ejemplar cercano se quebraba y caía sobre el muro que da acceso a la Avenida de Andalucía. Tampoco entonces hubo que lamentar daños personales.

Precisamente, la delicada situación que presentan muchos árboles de la ciudad ha provocado que, con anterioridad, el Ayuntamiento de Montilla cerrara al público el acceso a distintas zonas verdes y parques del municipio ante la llegada de temporales con fuertes rachas de viento.

En este sentido, a principios de mes el Pleno Municipal aprobó el desarrollo de un Plan Director de Arbolado, una herramienta que permitirá conocer la salubridad de las zonas verdes y ejemplares que existen en la ciudad y, al mismo tiempo, marcar las directrices que se deberán seguir en el futuro para que estos espacios tengan una funcionalidad en la vida diaria de la localidad.
I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: H. TÉLLEZ


  • 17.9.20
La Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible ha concedido dos de sus premios de Medio Ambiente 2020 a dos proyectos que se desarrollan en Montilla de la mano de Hidralia –firma que, junto con el Ayuntamiento de Montilla, gestiona el ciclo integral del agua a través de la empresa mixta Aguas de Montilla–, y la Comunidad de Regantes de Tintín.


En la modalidad de Cambio Climático, que premia aquellas iniciativas andaluzas que hayan fomentado el uso racional de los recursos naturales y de la energía y la adopción de medidas de adaptación o mitigación frente al cambio climático, la Junta de Andalucía ha premiado a Hidralia como promotora de la Red Andaluza Contra el Cambio Climático (Redac), un proyecto dirigido a fomentar la conciencia social sobre el cambio climático y a la que se encuentra adherida Consistorio montillano.

Mediante este proyecto, se pretende aprovechar el contexto actual, en el que cada vez más la sociedad es consciente de la importancia de este problema, para acentuar la comunicación y difusión con el objetivo de impulsar desde Andalucía la acción contra el cambio climático.

Por su parte, en la modalidad Gestión Sostenible del Agua, la Consejería de Agricultura ha concedido uno de sus premios Medio Ambiente 2020 a la Asociación Feragua de Comunidades de Regantes de Andalucía por su proyecto Reutivar, que persigue un modelo de riego sostenible del olivar mediante el uso de aguas regeneradas.

El proyecto, que además cuenta con la colaboración de Aguas de Montilla, se ha desarrollado en el sector I de la Comunidad de Regantes Tintín de Montilla, abarcando el riego con aguas regeneradas de 150 hectáreas de olivar mediante sistema de riego localizado de alta eficiencia subterráneo.

Con estos galardones, la Junta de Andalucía busca reconocer a aquellas personas, empresas y entidades que a lo largo del último año han destacado de forma notoria en la conservación, protección y difusión de los valores ambientales de Andalucía en distintas disciplinas.

Asimismo, se busca poner en valor este esfuerzo y compromiso y premiar la labor emprendedora de la sociedad andaluza, animando a empresas, científicos, administraciones, asociaciones, fundaciones y también a personas a título individual, a protagonizar de forma muy activa su papel decisivo en la Revolución Verde y en la lucha contra el cambio climático en Andalucía.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ


  • 17.9.20
La Universidad de Córdoba (UCO) iniciará el próximo 5 de octubre el cuarto curso completo en Montilla de su Cátedra Intergeneracional "Profesor Francisco Santisteban", conocida como Centro Intergeneracional. Una nueva temporada que, como consecuencia de las medidas de prevención y seguridad surgidas a raiz de la crisis sanitaria de la covid-19, se caracterizará por su gratuidad y su formato online.


El concejal de Educación, Participación Ciudadana y Consumo, Valeriano Rosales, presentó ayer las características del nuevo curso que, como destacó, tendrá matrícula gratis tanto para aquellos alumnos que el pasado curso vieron como sus clases se suspendía abruptamente a raíz de la pandemia, como a aquellos que formen parte del Centro Intergeneracional por primera vez.

Asimismo, con el objetivo de garantizar la seguridad de los alumnos y los profesores, las clases se desarrollarán a través de la plataforma de aprendizaje e-learning ENOA 3 de la Universidad de Córdoba. “Continuar con la Cátedra Intergeneracional de la UCO en Montilla es para nosotros todo un orgullo porque refleja nuestro compromiso con la cultura y ofrecemos a los mayores de 50 años una participación activa dentro de ella”, comentó Rosales.

Por su parte, Blas Sánchez, subdirector y coordinador provincial del Centro Intergeneracional, se mostró ilusionado por el interés mostrado por los ciudadanos de Montilla en la cátedra, razón por la que se ha apostado por el nuevo formato para este curso. "Cuando tuvimos que suspender el curso por la pandemia, el equipo directivo quería mantener este programa. Por eso, este año y para salvaguardar la salud del grupo, y que además es un grupo de riesgo, las clases se van a dar de manera virtual y síncrona", puntualizó.

Otra de las novedades del curso es que, en este primer cuatrimestre los alumnos podrán elegir cuatro asignaturas de un total de 25 que dispone la cátedra. "Es decir, este año ofrecemos más profesores y una amplia variedad de temas: plantas, cine, inglés o psicología, entre otros”, apuntó Sánchez.

Así mismo, teniendo en cuenta que para algunos alumnos el mundo virtual puede ser un inconveniente, la UCO ofrece un proceso sencillo a la hora de matricularse. Desde cualquier dispositivo los alumnos podrán acceder a la web y rellenar un pequeño formulario. Los alumnos podrán diseñar su programa de aprendizaje y adaptarse mejor a las clases, que son de lunes a jueves de 17.00 a 18.30 y de 18.45 a 20.15 de la tarde.

Por su parte el delegado de la sede del Centro Intergeneracional de Montilla, Francisco Gómez, agradeció a la UCO la puesta en marcha de esta cátedra, y al Ayuntamiento "por el esfuerzo realizado en su labor de docencia".

Desde que se abrió el plazo de matriculación el pasado 4 de septiembre, se han recibido alrededor de unas 800 solicitudes de entre todas las sedes de Córdoba, que este año se ha ampliado a los municipios de Posadas, La Carlota, Baena y Palma del Río. El plazo para la matriculación permanecerá abierto hasta el 3 de octubre a través de este enlace.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN



DEPORTES - MONTILLA DIGITAL



FIRMAS

Montilla Digital te escucha Escríbenos