El comité de empresa de la Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir, encargada de la gestión del Hospital Comarcal de Montilla, ha denunciado “el malestar y la frustración” de los trabajadores que desarrollan su labor en los distintos centros que dependen de esta empresa pública dependiente de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía.
El comité de empresa pone de manifiesto “el deterioro continuo y progresivo” de las condiciones laborales de los empleados. “En los últimos años hemos aguantado bajadas salariales, aumentos de jornadas de trabajo, la paralización de la negociación colectiva y la ausencia de consolidación de empleo”, recalcan.
A todo esto se añaden “situaciones a las que asistimos en los últimos meses con estupor y que no estamos dispuestos a seguir soportando, como el incumplimiento de nuestro convenio colectivo, el incremento de la actividad asistencial, el deterioro de las plantillas, el abuso de poder y las decisiones arbitrales que ningunean la voz de los trabajadores de los hospitales de la Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir”.
Los representantes de los trabajadores han hecho público un manifiesto en el que, entre otras cuestiones, se denuncia “el caos organizativo que padecemos por una infrautilización de los recursos disponibles”, así como “la sobrecarga asistencial en algunas unidades como Urgencias u Hospitalización”, en las que se reclama más personal para “evitar la sensación de falta de control sobre los pacientes que tiene la plantilla”.
Los sindicatos, entre los que se encuentra la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), consideran “significativa” la falta de celadores y de personal auxiliar y reclaman un mínimo de horas de formación dentro de la jornada laboral para el reciclaje en determinadas técnicas o la actualización de procedimientos.
Como conclusión, el comité de empresa solicita a la Consejería de Salud que se dote del presupuesto necesario a los hospitales públicos de la Agencia para conseguir el mantenimiento de los recursos que cada centro precise y “se limite la arbitrariedad en las decisiones adoptadas por algunos gerentes que, incluso, son contrapuestas a las tomadas por otros directivos del Sistema Sanitario Público Andaluz”.
El comité de empresa pone de manifiesto “el deterioro continuo y progresivo” de las condiciones laborales de los empleados. “En los últimos años hemos aguantado bajadas salariales, aumentos de jornadas de trabajo, la paralización de la negociación colectiva y la ausencia de consolidación de empleo”, recalcan.
A todo esto se añaden “situaciones a las que asistimos en los últimos meses con estupor y que no estamos dispuestos a seguir soportando, como el incumplimiento de nuestro convenio colectivo, el incremento de la actividad asistencial, el deterioro de las plantillas, el abuso de poder y las decisiones arbitrales que ningunean la voz de los trabajadores de los hospitales de la Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir”.
Los representantes de los trabajadores han hecho público un manifiesto en el que, entre otras cuestiones, se denuncia “el caos organizativo que padecemos por una infrautilización de los recursos disponibles”, así como “la sobrecarga asistencial en algunas unidades como Urgencias u Hospitalización”, en las que se reclama más personal para “evitar la sensación de falta de control sobre los pacientes que tiene la plantilla”.
Los sindicatos, entre los que se encuentra la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), consideran “significativa” la falta de celadores y de personal auxiliar y reclaman un mínimo de horas de formación dentro de la jornada laboral para el reciclaje en determinadas técnicas o la actualización de procedimientos.
Como conclusión, el comité de empresa solicita a la Consejería de Salud que se dote del presupuesto necesario a los hospitales públicos de la Agencia para conseguir el mantenimiento de los recursos que cada centro precise y “se limite la arbitrariedad en las decisiones adoptadas por algunos gerentes que, incluso, son contrapuestas a las tomadas por otros directivos del Sistema Sanitario Público Andaluz”.
REDACCIÓN / MONTILLA DIGITAL
