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21 de octubre de 2019

  • 21.10.19
El Sindicato de Enfermería (SATSE Córdoba) ha emitido un comunicado en el que denuncia que la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, de la que depende la gestión del Hospital Público Comarcal de Montilla, no reconoce que el contrato de formación de las enfermeras residentes compute a efectos de antigüedad de estas profesionales en dicha Agencia Sanitaria.



Según SATSE que a pesar de que esta medida queda recogida en la ley de ordenación de las profesiones sanitarias las Especialidades de Enfermería, las enfermeras especialistas de las Agencias "ven menoscabados sus derechos en relación a los compañeros del SAS y los facultativos especialistas de la propia Agencia, al no reconocerles el tiempo de formación como residentes como tiempo de trabajo efectivo".

Por ello, desde el sindicato han solicitado a la dirección de la Agencia Sanitaria que reconozcan este tiempo de formación de las especialidades de enfermería que actualmente están desarrolladas por vía ordinaria, "y no aboquen a estas profesionales a procesos judiciales con sus eternos recursos, ya que en el SAS se reconoce".

"La titular de la Secretaría General De Regeneración, Racionalización Y Transparencia y el máximo responsable de la Conserjería de Sanidad y Familias discriminan a los profesionales de la Agencia, ya que una enfermera especialista en obstetricia y ginecología, o cualquier facultativo especialista sí les computa en la Agencia este tiempo de residencia como tiempo de trabajo a todos los efectos", señala SATSE en su comunicado.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR


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