El Ayuntamiento de Montilla facilitará a 28 empleados municipales los uniformes laborales que venían reclamando desde el año 2012 y que el equipo de gobierno del Partido Popular no entregó a pesar de contemplarlo el acuerdo marco por el que se rigen las relaciones laborales entre los trabajadores del Consistorio y la propia institución municipal.
La concejala de Organización Interior, Aurora Barbero, junto con el secretario de la Sección Sindical de UGT, José Antonio Delgado, explicaron ayer los términos del acuerdo alcanzado entre el Ayuntamiento de Montilla y 28 trabajadores municipales que venían reclamando desde hace tres años los uniformes laborales que el acuerdo marco contempla.
Según detalló ayer Aurora Barbero, el acuerdo alcanzado con los empleados municipales contempla que el Ayuntamiento abone 6.500 de los 14.000 euros que exigían los trabajadores, a cambio de que los empleados desistan de las acciones judiciales que se habían visto obligados a emprender para reclamar sus derechos ante el Juzgado de lo Social.
Barbero indicó que, de este modo, “se reduce en más de 7.500 euros la cantidad que el Ayuntamiento debe asumir, lo que representa una buena noticia para las arcas municipales". En ese sentido, la responsable municipal de Organización Interior avanzó que el actual equipo de gobierno "cumplirá con lo que la Ley exige y a lo que los trabajadores tienen derecho", a pesar de que no existe partida presupuestaria para adquirir dichos uniformes ya que, según Aurora Barbero, "no se recogió en los Presupuestos de 2015 por el anterior equipo de gobierno".
Por su parte, José Antonio Delgado recordó que la reclamación se formalizó en 2012, cuando el anterior equipo de gobierno del Partido Popular no cumplió con el Acuerdo Marco del Ayuntamiento, que contempla la dotación de ropa laboral al personal. “Un conjunto de 28 trabajadores tomaron la decisión de demandar al Consistorio ante el Juzgado de lo Social, reclamando el derecho que se contempla en el Acuerdo Marco”, añadió Delgado, quien mostró su satisfacción por el acuerdo alcanzado ya que, a su juicio, "beneficia al Ayuntamiento y también a los trabajadores que vuelven a ver satisfechos sus derechos".
La concejala de Organización Interior, Aurora Barbero, junto con el secretario de la Sección Sindical de UGT, José Antonio Delgado, explicaron ayer los términos del acuerdo alcanzado entre el Ayuntamiento de Montilla y 28 trabajadores municipales que venían reclamando desde hace tres años los uniformes laborales que el acuerdo marco contempla.
Según detalló ayer Aurora Barbero, el acuerdo alcanzado con los empleados municipales contempla que el Ayuntamiento abone 6.500 de los 14.000 euros que exigían los trabajadores, a cambio de que los empleados desistan de las acciones judiciales que se habían visto obligados a emprender para reclamar sus derechos ante el Juzgado de lo Social.
Barbero indicó que, de este modo, “se reduce en más de 7.500 euros la cantidad que el Ayuntamiento debe asumir, lo que representa una buena noticia para las arcas municipales". En ese sentido, la responsable municipal de Organización Interior avanzó que el actual equipo de gobierno "cumplirá con lo que la Ley exige y a lo que los trabajadores tienen derecho", a pesar de que no existe partida presupuestaria para adquirir dichos uniformes ya que, según Aurora Barbero, "no se recogió en los Presupuestos de 2015 por el anterior equipo de gobierno".
Por su parte, José Antonio Delgado recordó que la reclamación se formalizó en 2012, cuando el anterior equipo de gobierno del Partido Popular no cumplió con el Acuerdo Marco del Ayuntamiento, que contempla la dotación de ropa laboral al personal. “Un conjunto de 28 trabajadores tomaron la decisión de demandar al Consistorio ante el Juzgado de lo Social, reclamando el derecho que se contempla en el Acuerdo Marco”, añadió Delgado, quien mostró su satisfacción por el acuerdo alcanzado ya que, a su juicio, "beneficia al Ayuntamiento y también a los trabajadores que vuelven a ver satisfechos sus derechos".
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
