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8 de agosto de 2017

  • 8.8.17
El Ayuntamiento de Montilla ha convocado una oferta temporal de empleo dirigida a cubrir un puesto de arquitecto técnico durante los próximos doce meses con el fin de dirigir el desarrollo de importantes proyectos urbanísticos para la ciudad como son las rotondas de acceso a La Toba o al final de la calle Santa Brígida, así como la construcción de la futura pista de atletismo.



De este modo, a través de esta nueva oferta de empleo, el Ayuntamiento de Montilla dará respuesta a la creciente necesidad de personal cualificado dentro del Área de Urbanismo para el desarrollo de diferentes proyectos urbanísticos de la ciudad cuya ejecución está prevista para los próximos meses.

Así, según se detalla en la oferta, el nuevo arquitecto técnico será el encargado de dirigir la reurbanización de la intersección de la avenida de Málaga con avenida de la Constitución, calle Conde de la Cortina y el camino de Pilas de Panchía, así como la construcción de la rotonda que regule la intersección entre la avenida Marqués de la Vega de Armijo, avenida Pío XII, Ronda Norte y las calles Santa Brígida y Julio César.

Por otro lado, el nuevo arquitecto técnico estará al frente de los trabajos de instalación del césped artificial en el campo de fútbol de albero situado a la espaldas del Estadio Municipal, así como la construcción de la futura pista de atletismo, además de colaborar en la redacción y desarrollo del proyecto previsto para la adaptación del Parque Infantil de Tráfico, cuyo trazado actual se verá afectado por la construcción de las nuevas infraestructuras deportivas.

Según se recoge en la convocatoria publicada –cuyo plazo para la presentación de las solicitudes finaliza mañana miércoles– la oferta está dirigida a personas con titulación como arquitecto técnico que se encuentren inscritas como demandantes de empleo.

Las solicitudes para participar en el proceso selectivo de adjudicación de esta oferta de trabajo para doce meses –en los que el trabajador desarrollará su jornada laboral de lunes a viernes, durante 35 horas semanales por un salario de 2.025 euros al mes–, deberán ser presentadas a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Montilla –en caso de contar con certificado digital–, o a través del Servicio de Atención al Ciudadano del Consistorio.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO


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